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有员工不签订劳动合同,怎样写劳动合同签订告知函
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推荐答案 2017-11-16
按照《劳动合同法》有关规定,本单位决定与你订立劳动合同,
通知
我公司员工必须与公司签订劳动合同后,方可上岗,我公司于X年X月X日X时在X地与未签劳动合同职工签订劳动合同,请未签订劳动合同的职工按时到达,如无故不与公司签订劳动合同,视同放弃工作,公司将采取相应措施,与职工办理离职手续。
特此通知。
xxxxxx公司
年月日
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答:
按照《劳动合同法》有关规定,
本单位决定与你订立劳动合同,通知 我公司员工必须与公司签订劳动合同后,方可上岗
,我公司于X年X月X日X时在X地与未签劳动合同职工签订劳动合同,请未签订劳动合同的职工按时到达,如无故不与公司签订劳动合同,视同放弃工作,公司将采取相应措施,与职工办理离职手续。特此...
有员工不签订劳动合同,怎样写劳动合同签订告知函
答:
因此,不做前期准备而单方发函很可能被认定违法解除劳动合同。
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