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工伤钢板断了谁的责任
工伤钢板断了谁的责任
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推荐答案 2017-04-17
如果是医疗内固定的钢板断了,要看原因来判定,可能是属于医疗事故。如果是员工本人不小心再次受到伤害弄段了应该由伤害的责任方承担。如果是钢板的质量原因断了的话,是属于医疗事故。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-04-17
看是不是因为钢板质量问题,不是的话就是你自己责任。
相似回答
以前受伤放的钢板现在在工作的时候
钢板断了
现在公司有
责任
吗?
答:
如果是在工作岀现意外造成的,可以算做工伤,
可以要求公司按工伤待遇处理,如果厂方拒绝,你可向劳动监察部门投诉维权
。
...的
钢板
在按医嘱的情况下发生
断裂
,该怎么划分
责任
。我们该找谁索赔...
答:
可以直接向医院索赔
,只要你可以证明不是因为你家人自身原因(如不按医嘱剧烈活动或受到外力)导致钢板断裂,即可以按照人身损害赔偿向人民法院起诉该医院,最好同时将钢板生产厂家作为第三人同时起诉。不论因医院原因还是钢板质量问题,医院都应向你赔付,若是钢板问题,
医院可根据给你的赔付依据向厂家索赔
。
工人腰上有
钢板
现在又受伤
谁的责任
答:
6、停工留薪期内需要护理的由单位负责
。7、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。8、如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。...
关于出了
工伤
是
谁的责任
的问题
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中...
员工上班途中骑车受伤,前期医疗费用和后续拆除
钢板
费用应由
谁负责
?
答:
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负责
一部分 因为这名员工是在上班途中骑车受伤,并且还把腿摔
断了
,这就算
工伤
。在保险公司赔偿一部分后,剩余的那部分应该由公司赔偿。所以如果你在上班的时候把自己弄受伤了,这就属于工伤,是可以申请公司的赔偿的,公司不仅要赔偿,还需要派人去看望你。这也是国家法律规定的,是对于人民...
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