第1个回答 2022-07-14
《卓有成效的个人管理》，这是一本有关个人生活和工作的指导书（更多侧重于工作），没有具体的工具和方法，而是从原理.原则出发，告诉我们如何更有效的进行个人管理，非常有助于我们启发思路。作者希望读者不要将它仅仅用来分析个人与工作，而是将它作为自己的行动指南来阅读，带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。
作者德鲁克，“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。
本书只有200来页，都是德鲁克的名言，每条名言都值得好好的思量。
大致从【个人成长，人际关系，时间管理】几个维度讲述。
每个人的人生经历，阶段都有所不同，说说我在书中得到的一些启发与思考。
关于如何成长，这一点在工作中深有体会，曾经有思考如何从基层人员转换为团队负责人的思维，究其根本，不在于岗位职责或者能力，而在于能够承担多少责任，在工作或生活当中，让自己勇于承担责任。
关于如何拥有良好的人际关系，很多人想要找到自己的人生导师，指导自己的人生，花大量的时间去处理人际关系，想要拥有更多的人脉关系。德鲁克说，有人际交往能力不一定能够维持好的人际关系，亲切的谈话与热情的态度没有多大的意义，只有当你重视贡献（当自己能够给身边的人带来好处，也就是说有用），才能维持好人际关系。
现在信息大爆炸的时代，我们可以根据自我意愿去选择自己的职业发展，但是现在问题不在于选择太少，而在于选择过多，做到专注难上加难，舍弃那些没必要做的事情所占有的时间，记录时间做到每月反思一次，分析自己的时间，反思自己的时间安排并不断修正更新。
以上就是我读这本书得到的一些启发，或许你能读出更多不一样的深意。
一位朋友说的话：