听说阿里,华为,京东三巨头被曝“全面停止社招”,对于刚毕业的学生来说是好事还是坏事?是社招的人员成本太高,还是毕业生太廉价?
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最近,中国的一些知名企业频繁被曝出“停止社招”的假消息,自华为之后,阿里与京东也遭遇了同样的麻烦。面对这谣言,华为表示,网络上关于华为停止社招的报道不实,华为将持续开放,面向全球吸收优秀人才。而京东和阿里也纷纷出来辟谣。
对于企业来说,优秀人才是企业的立足之本,而即将毕业的大学都具有对未来憧憬的一股冲劲,所以他们的存在不仅可以为企业源源不断的提供新鲜血液,还可以保证企业永远充满活力和创新精神。特别是现在的IT行业及电子产品的更新换代速度飞快,企业就需要他们的创新精神。
但是刚毕业的大学生也有些部分缺点是需要改善的,一是刚毕业的大学生很多都是眼高手低,觉得自己是名牌大学的学生,薪资肯定不能低。另外一个是,大学生刚毕业,他们有一定的理论基础,但并没有和实际生产相结合,理论需要与实践相结合,才能真正为企业创造出价值。所以刚毕业的大学生对于企业来说,还是需要一定的时间学习、沉淀,才能发挥自己的长处,证明自己的能力。