森林专业消防队员己工作5年,现在消访期己过到55岁强行辞退合理吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-06-04

森林专业消防员工作了五年，现在消防期已过了55岁，强行辞退合理，应该是不合理的，但是因为你岁数大了，不适合这个工作，你可以跟单位协商解决程序

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/IQRIRRRRGQLG8GLIIR4.html

第1个回答 2020-06-04

一般情况下都不能强行辞退的，要有正当的理由，或者到了退休的年龄

相似回答

政府专职消防员好不好?答：森林专职消防员年龄18周岁至35周岁(出生时间为1986年3月1日-2004年3月1日出生),部分从事森林灭火工作年限较长、经验丰富且精力充足的人员,年龄可适度放宽到45 岁以下,原则上不超过招收数量的10%(需出具从事森林灭火工作所在单位出具的工作证明),森林专职消防员优先从本市行政区域常住人口中招录;大专以上学历的人员、...

退伍后去面试消防合适吗?答：我认为这个是可以的，消防官兵，需要一个比较好的身体，退伍军人的身体一般来说都是比较好的，只要自己觉得合适就可以

现在消防员的工作日常是什么样的?答：二、学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平，刚来消防队在业务上和工作中不很熟悉。但我能利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力，使自己成为工作明白人，随着形势发展，学习永无止境，只有不断学习适应形势变化勇于面对问题敢于探索才能使自己适应工作不落伍。三、训练方面：j虽然刚开始训练的时候感觉...

地区2022年森林防火工作计划答：三、强化工作保障,做到防扑措施过硬。加强对火源的管理,制定严格规范的野外用火管理制度;建立乡村两级森防应急分队台帐,并落实责任人;每个行政村(居)都制定护林防火村规民约,明确防火巡护员;乡党委、政府坚持把森林防火工作作为一项政治任务来抓,严格执行“一个方针、三个结合、三个不漏掉、四个包、五个确保、六...

森林消防个人工作总结答：通过几年的实践证明,森林消防工作关键点的是巡查,所以我们今年工作的重点还是做到强化巡查。巡查工作做到横向到边、纵向到脚,不留死角,同时做到发现火情及时处理,及时汇报。五、发现案情及时查处为使全民引起对森林消防工作的重视,和对失火所带来的后果,我们做到了一旦发生火情,及时了解案情,调查失火人员,对失火人...

大家正在搜

森林消防员多大年龄退休我是13年才干森林消防的，是合同工，...

我是农民55岁退休，今年52岁，在单位已经工作6年多了。单位...

我在国企工作十一年多，现为55岁，离退休还有5年，公司辞退怎...

我是灵话就业人员，要55岁退休，现在己年满51，公司以我达到...

私企，交满15年社保公司不给我交，我如果自己交是50岁退休还...

本人51岁女在单位己交社保5年。如果55岁退体，只交了9年社...

企业职工保险买IO年再续5年,己经续了三年就到55岁该怎么办...