我认为这个是可以的，消防官兵，需要一个比较好的身体，退伍军人的身体一般来说都是比较好的，只要自己觉得合适就可以
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第1个回答 2020-11-16
合适。
政府专职消防员对退役士兵，尤其是武警消防退役的士兵是优先招录的。同时对于从事消防相关业务的退役士兵是按其在部队的从业等级来聘用的！
可以说，退伍后能当政府专职消防员是个非常好的选择！
那么这里有几点需要注意：
一、消防人员的分类。
消防人员按其所属分为三类。
①国家消防员：也就是原武警转隶的应急管理部消防员，授应急管理部消防衔，是国家消防的主要力量。工资待遇与现役军人相当。
②政府专职消防员：也就是以地方政府财政支撑，地方政府自行招聘的消防员，作为国家消防员的辅助力量，同时同地执勤。这也就是退役后应聘的消防员。属于聘用制事业编。
③企业消防员：也就是兼职消防员，平时是企事业单位的员工，遇有火情时则参与企业的消防工作。按企业的编制运行，领取消防补助金。
二、退役时应该选择复员。
对于服役不满12年的士兵来说，本身不存在就业安置，只能选择复员，不存在这样的问题。
但对于服役满12年的退役士兵，在退役时一定要选择复员，这样不仅能够拿到一笔不菲的退役金，而且在应聘政府专职消防员后，在部队所交的社保还能与应聘后的社保进行对接。
从某种意义上来讲，社保交够15年就可以在60岁时领取养老金了。
三、注意年龄限制。
政府专职消防员的应聘年龄通常在18～35岁。也就是通常服役不超过四级军士长。
如果超过四级军士长则必须具备相应的专业技能证书和认证资质，且必须是大专以上学历，才有可能会被按原部队时对应的业务等级聘用。
四、注意选岗。
专职消防员的岗位主要有两大类，一是战斗员，二是驾驶员。
相对来说，驾驶员工资低，但其应聘条件较宽松；战斗员工资高，但年龄和其他方面要求高。另外其还有中心值班人员、消防巡检员等等岗位！
五、聘用时间。
一旦应聘上政府专职消防员，实习期三个月，首次聘用期三年。三年内相当于合同制事业编。三年期满后可申请离队。三年期后，如没有重大过失，可工作至退休，享受退休待遇。
总之，退役士兵应聘专职消防员是非常合适且具有一定优势的！
政府专职消防员对退役士兵，尤其是武警消防退役的士兵是优先招录的。同时对于从事消防相关业务的退役士兵是按其在部队的从业等级来聘用的！
可以说，退伍后能当政府专职消防员是个非常好的选择！
那么这里有几点需要注意：
一、消防人员的分类。
消防人员按其所属分为三类。
①国家消防员：也就是原武警转隶的应急管理部消防员，授应急管理部消防衔，是国家消防的主要力量。工资待遇与现役军人相当。
②政府专职消防员：也就是以地方政府财政支撑，地方政府自行招聘的消防员，作为国家消防员的辅助力量，同时同地执勤。这也就是退役后应聘的消防员。属于聘用制事业编。
③企业消防员：也就是兼职消防员，平时是企事业单位的员工，遇有火情时则参与企业的消防工作。按企业的编制运行，领取消防补助金。
二、退役时应该选择复员。
对于服役不满12年的士兵来说，本身不存在就业安置，只能选择复员，不存在这样的问题。
但对于服役满12年的退役士兵，在退役时一定要选择复员，这样不仅能够拿到一笔不菲的退役金，而且在应聘政府专职消防员后，在部队所交的社保还能与应聘后的社保进行对接。
从某种意义上来讲，社保交够15年就可以在60岁时领取养老金了。
三、注意年龄限制。
政府专职消防员的应聘年龄通常在18～35岁。也就是通常服役不超过四级军士长。
如果超过四级军士长则必须具备相应的专业技能证书和认证资质，且必须是大专以上学历，才有可能会被按原部队时对应的业务等级聘用。
四、注意选岗。
专职消防员的岗位主要有两大类，一是战斗员，二是驾驶员。
相对来说，驾驶员工资低，但其应聘条件较宽松；战斗员工资高，但年龄和其他方面要求高。另外其还有中心值班人员、消防巡检员等等岗位！
五、聘用时间。
一旦应聘上政府专职消防员，实习期三个月，首次聘用期三年。三年内相当于合同制事业编。三年期满后可申请离队。三年期后，如没有重大过失，可工作至退休，享受退休待遇。
总之，退役士兵应聘专职消防员是非常合适且具有一定优势的！
第2个回答 2020-11-16
现在消防队员也不行，谁想当就当不成。自愿性强是一回事，别人要不要，是另一回事，不是你想面试就能得到的。
火警移交给当地管理后，移交给应急救援机构管理。消防队里，有管理人员，有专业技术人员，还有大批合同制消防员。这个部门的消防力量，是一线消防救援的主体，原来是由士兵担任，现在已经退出现役，由合同制消防员担任。退役军人想要采访的，也只能是这种类型的消防队员。
鉴于消防救援工作的实际需要，特别是整合后森林消防救援队伍承担的职能大幅增加，一线消防救援力量得到加强，这是各地十分重视的问题。退伍后，如果想要补充消防力量，绝大多数只能通过招聘来解决。所有地区招募合同制消防队员的程序，都要经过当地社部的批准，才能通过正式的公开招聘考试，才能合理合规地进行。聘用人员实行合同制管理，按照谁受益谁负责的原则，由当地政府承担其工资、运转费用。
不要只看合同消防队员，他们的考试程序都很严格。除了年龄、学历等基本要求外，还需要通过笔试、面试和体能测试，择优录取。消防员实行全时值班，工作时间长，工作量大，危险性系数也较高，因此工资待遇相对较高，几乎与当地公务员的平均工资水平相当，因此，尽管是合同制，其竞争力也较强。退役士兵的体能虽然占优，但在考试环节，特别是学历、笔试环节，还是比较吃亏的，有些甚至只是年龄大一点，就会被淘汰。并且刚刚退役，又要过着全职值班的生活，虽然是在家乡，但却是和家人团聚，即使能够顺利地竞争，也要想一想自己是否适合。
救火是合适的，但是有点累而且危险。如能申请，你的收入及福利将不赖。在消防应用中，最好是准备好或者直接签订劳动合同，如果你直接与消防单位签订劳动合同，你也可以被认为是采用了雇佣制度的标准消防员，这种一般收入较高的消防员会得到更多的报酬。但如果是劳务派遣消防队员，工资肯定比较低。大家都很明白这一点。所有的劳务派遣工都做同样的工作，但是他们的收入可能相差成千上万英里。
所以，绝不会考虑雇佣派遣的方法。第一个雇佣消防队员的老兵是肯定的。所以你的优势就会比较大。还是建议你试一下。救火是体力活，消防员也需要定期训练。战士们每天都在部队里训练，所以他们都很有想象力。另外，军队退役的士兵中有很多被分配到消防队工作，他们也可能被分配到消防队。所以，老兵申请消防队员有其独特的优势。如果有机会的话，你一定要试试。理解消防队员的招聘流程，以及离职后的工资和福利，如果一切顺利，你感到满意，你当然会离开。
假如你不满意你的薪水和福利，或者你能在外面找到更好的工作，你就不需要考虑机会了。因为消防原因，危险因素还比较多。家人也许会更加担心。另外，强度也很高，比平时工作更累，而艰苦的工作需要体力和经验。本回答被网友采纳
火警移交给当地管理后，移交给应急救援机构管理。消防队里，有管理人员，有专业技术人员，还有大批合同制消防员。这个部门的消防力量，是一线消防救援的主体，原来是由士兵担任，现在已经退出现役，由合同制消防员担任。退役军人想要采访的，也只能是这种类型的消防队员。
鉴于消防救援工作的实际需要，特别是整合后森林消防救援队伍承担的职能大幅增加，一线消防救援力量得到加强，这是各地十分重视的问题。退伍后，如果想要补充消防力量，绝大多数只能通过招聘来解决。所有地区招募合同制消防队员的程序，都要经过当地社部的批准，才能通过正式的公开招聘考试，才能合理合规地进行。聘用人员实行合同制管理，按照谁受益谁负责的原则，由当地政府承担其工资、运转费用。
不要只看合同消防队员，他们的考试程序都很严格。除了年龄、学历等基本要求外，还需要通过笔试、面试和体能测试，择优录取。消防员实行全时值班，工作时间长，工作量大，危险性系数也较高，因此工资待遇相对较高，几乎与当地公务员的平均工资水平相当，因此，尽管是合同制，其竞争力也较强。退役士兵的体能虽然占优，但在考试环节，特别是学历、笔试环节，还是比较吃亏的，有些甚至只是年龄大一点，就会被淘汰。并且刚刚退役，又要过着全职值班的生活，虽然是在家乡，但却是和家人团聚，即使能够顺利地竞争，也要想一想自己是否适合。
救火是合适的，但是有点累而且危险。如能申请，你的收入及福利将不赖。在消防应用中，最好是准备好或者直接签订劳动合同，如果你直接与消防单位签订劳动合同，你也可以被认为是采用了雇佣制度的标准消防员，这种一般收入较高的消防员会得到更多的报酬。但如果是劳务派遣消防队员，工资肯定比较低。大家都很明白这一点。所有的劳务派遣工都做同样的工作，但是他们的收入可能相差成千上万英里。
所以，绝不会考虑雇佣派遣的方法。第一个雇佣消防队员的老兵是肯定的。所以你的优势就会比较大。还是建议你试一下。救火是体力活，消防员也需要定期训练。战士们每天都在部队里训练，所以他们都很有想象力。另外，军队退役的士兵中有很多被分配到消防队工作，他们也可能被分配到消防队。所以，老兵申请消防队员有其独特的优势。如果有机会的话，你一定要试试。理解消防队员的招聘流程，以及离职后的工资和福利，如果一切顺利，你感到满意，你当然会离开。
假如你不满意你的薪水和福利，或者你能在外面找到更好的工作，你就不需要考虑机会了。因为消防原因，危险因素还比较多。家人也许会更加担心。另外，强度也很高，比平时工作更累，而艰苦的工作需要体力和经验。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-11-16
退伍后去面试消防太合适了，招聘单位肯定会优先通过你，因为你在人们的心目印象是勇敢、坚强和勇往直前。
第4个回答 2020-11-16
当然可以了。
自从国家对消防体制进行改革之后，各地消防队由武警全部就地转业，成立消防应急管理中心。
现在国家是鼓励消防队招聘退伍军人成为消防员，所以退伍后面试消防员不但合适还很不错。
自从国家对消防体制进行改革之后，各地消防队由武警全部就地转业，成立消防应急管理中心。
现在国家是鼓励消防队招聘退伍军人成为消防员，所以退伍后面试消防员不但合适还很不错。
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