全职合同可以转为兼职吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 在中国法律体系下，劳动合同一旦签订为全职，通常不能直接转为兼职形式。
2. 除非用人单位与劳动者协商一致，并依法采取书面形式变更劳动合同的约定内容。
3. 法律明确指出，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
4. 如果双方协商一致，可以对劳动合同约定的内容进行变更，但这种变更需要有书面的记录。