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我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。
A.就业计划
B.就业福利
C.社会保险基金
D.劳动就业基金
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推荐答案 2023-05-01
【答案】:D
本题考查残疾人制度。
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。
ABC说法均不符合题意,为错误干扰项,D说法正确。
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我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人(
)制度
。
答:
【答案】:D 本题考查残疾人制度。我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度
。ABC说法均不符合题意,为错误干扰项,D说法正确。
初级经济师2020人力资源管理备考知识点:促进
就业
答:
2.政府有关部门鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业和个体开业。
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度
。3.对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位,应缴纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”,4.对超过规定比例的单位,给予适当奖励。(四)传染病病原携带者 传染病病原携带者禁止从...
国家有规定
残疾人有什么
权利
答:
第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业
,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
...中华人民共和国残疾人保障法》规定,
我国残疾人
劳动
就业实行
...
答:
【答案】:D
【答案】D 【解析】残疾人劳动就业,实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理;政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,
集中安排残疾人就业
;
国家实行按比例安排残疾人就业制度
,...
残保金是什么
答:
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,
国家实行按比例安排残疾人就业制度
。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。需要说明的是,用人单位在职职工年平均工资...
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