差额拨款有编制吗

如题所述

差额拨款单位有编制。
在差额拨款事业单位中,工作人员全部列入事业编制。这种编制形式下,事业单位的经费一部分由财政以差额补贴形式进行拨款,另一部分则由事业单位通过创收来解决。这意味着,工作人员的待遇和收入在一定程度上与工作实绩挂钩。
差额拨款与全额拨款的区别:
1、经费来源:全额拨款是单位全部费用由国家财政提供,包括在编人员的工资、福利及绩效等各项待遇。差额拨款是财政只负责单位的人员费用,其他费用需单位自筹。全额拨款的单位有利于国家对其收入进行全面2、的管理和监控,也使得单位的经费得到充分的保障;而差额拨款的单位,财政对单位的监控较少,单位自由度很高。
3、公益属性:全额拨款事业单位公益性质更为明显,本身不参与经营活动,不产生经济收益,比如中小学校、公共卫生等。差额拨款的事业单位具有一定公益服务项目,但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益,比如高等学校、实用性的科研院所等。
4、单位职能:全额拨款的事业单位属于公益一类的事业单位。差额补款的事业单位属于公益二类的事业单位。
5、职业年金记账方式:全额拨款的事业单位,单位缴费部分实行虚账管理。差额拨款的事业单位,无论是单位缴费部分还是个人缴费部分,都按照实账进行管理。
6、工作人员收入:全额拨款的事业单位工作人员工资福利待遇,全部纳入财政预算。差额事业单位由于有一定的经营收入,除了基本工资以外,大部分收入来源于绩效工资,平均收入水平可能会高于全额拨款的事业单位。
综上所述:差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
【法律依据】:
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第十八条
地方各级人民政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。但是,在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的,应当由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批。
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