女子请假照顾病危老父被辞退#李某的父亲突然病重，向公司领导请假一周照顾。在她将父亲的病历和随行照片发给领导后，李某的父亲去世后的第二天，公司就解雇了她，法院判决公司向支付违法解除劳动合同赔偿金113520元。
公司想要辞退员工。会。想进各种。办法实行各种骚操作，让你离开。我经历过这样的事情，老板故意想方设法找我麻烦。
企业只要想找你麻烦，怎么都能找你麻烦。例如您要请假不批、考勤刷卡有问题、找您工作上的瑕疵。很多在以前都不是错误的地方，现在都是错误、甚至在很多同事的面前把您训的跟狗熊一样。这样下来很多人脸面挂不住，承受不住压力，就主动离职了。
上面已经说了，公司会以各种理由和借口给你找麻烦，迫使你离开，比如：
1、给你无限期放假，只发基本工资
这是一些“无良”企业在今年疫情期间用的比较多的损招，直接就让您不用来上班，在家呆着，工资每月只发基本生活费。其他人都正常在上班，就您休息。很多员工接受不了，因生活压力太大，被迫辞职。
2，针对您你非合理的调岗
本来您是做产品研发经理的，现在却安排您去做运营或者其它的一些不相关的工作。这时您会感觉与自己的职业规划不符合，最后忍受不了，主动离职。
3，随便找个理由给您降薪。
近期有朋友聊天时会说企业给他们降薪了，最近想离职。我的第一反应就是这企业是不是想变相裁员，达到节省补偿金的目的？因为人有这个特性，一个人得不到不会痛苦。
以为自己能得到，实际得不到比较痛苦。得到之后然后又失去会非常痛苦。所以突然工资少了很多，肯定会非常痛苦，这个就是为什么有的人会主动离职的原因了。
4，让人事或者您上司威胁你
有的企业会让人事找您谈话，通知您被裁了，给您一个月的时间找工作，如果您到时候不走，就威胁不给您开离职证明，或者下家做背景调查的时候不会配合。很多人在这样的威胁面前承受不住压力，或者太天真就主动离职走了。