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辞职与被辞退对于以后的个人发展有什么影响吗
如题所述
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推荐答案 2017-04-15
并没有什么大影响的。一般被辞退是需要支付补偿金的,可以与公司协商解决的。
辞职是个人行为,是个人觉得现在的工作不适合自己或者有更好的更适合自己的工作了,从而做出不再从事现在工作的一种行为,是个人决定自己今后发展、在一定程度上是个人决定自己职业生涯的主动的行为,一般对自己今后的发展都比较有帮助。
辞退是公司觉得自己不能胜任现在的工作、个人的能力不能满足公司现在发展的需要,或者个人做出对公司形象、荣誉等侵害或损失时,公司做出的把自己辞退的行为,在一定程度上说明了个人能力可能比较差,个人处于比较被动的形势,而且此段经历一般对自己产生比较大的负面影响。
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第1个回答 2017-04-15
员工自己辞职的话,你自己要走,公司除了付出基本工资,是不用付出任何代价的。
如果公司辞退员工,一般是需要付出相应的补偿金的,金额根据地区的具体情况而定。一般是转正的员工才能享受补偿金。
但辞职与被辞退跟你的档案是没有什么关系的,只要你没犯法,没做违背职业道德的事情,对于你以后的个人发展是没有什么影响的。
如果是做了错事(犯法,违背职业道德。。)而被辞退,那很定是会有影响的啦。
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其实影响并不大
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?主动
辞职
好还是
被辞退
好?
答:
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。如果频繁地辞职,可能会给人留下不稳定的印象,影响职业形象和未来的职业发展。被辞退,可能会获得一定的经济补偿,可以减轻经济压力,可以保留原来的社会保险和福利待遇,避免了自己重新申请的麻烦,这些福利可以帮助度过一段时间的经济...
辞职与被辞退对于以后的个人发展有什么影响吗
答:
并没
有什么
大
影响
的。一般
被辞退
是需要支付补偿金的,可以
与公司
协商解决的。
辞职
是
个人
行为,是个人觉得现在的工作不适合自己或者有更好的更适合自己的工作了,从而做出不再从事现在工作的一种行为,是个人决定自己今后发展、在一定程度上是个人决定自己职业生涯的主动的行为,一般对自己今后
的发展
都比较有...
自己
离职和被
辞职,这两个种情况哪种会
影响
你
以后的
工作呢?
答:
总的来说,不管是自己离职还是被辞退,只要我们行的正坐的端,没有做违反职业道德的事情,
我觉得对我们以后找工作的影响是比较小的
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被辞退对
人
有影响吗
?
答:
在职场上,当我们觉得现在的工作影响自己的事业
发展
时,就可能会选择
辞职
。但是
对于有
些人来说,会遇到自己正想着辞职却
被辞退的
情况。这样的经历会带给自己非常大
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