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老板逼着员工加班犯法吗
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推荐答案 2015-11-10
1、老板逼着员工加班,违反了《劳动法》第四十一条的规定,单位由于生产需要,在与劳动者协商后才可以加班;
2、法律依据:《劳动法》 第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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其他回答
第1个回答 2015-07-15
一般正规厂老板是不强迫员工加班的。加班有加班费。目前的加班费每小时18元左右哦。
小厂的老板就不会按劳动法的。如果老板经常无故加班,建议你赶紧走为妙。
第2个回答 2015-07-15
1、用人单位不可以强制员工加班工作;
2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;
3、如果超过劳动法规定,你可以去当地劳动监察大队投诉 。
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第3个回答 2015-07-15
在中国估计是违法,在美国就是犯法。
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吗1、老板强制加班违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强制加班,可收集相关证...
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老板
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1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫
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的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
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