• 所有问题

    • 一般公司人事会对应聘者进行背景调查不？？？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-06-01
    一般小型公司的人事会对你的工作背景做简单的了解，如果职位比较重要，相应的还是会进行背景调查。不过这种机率较小，人事去做背景不会那么专业，同时也浪费时间与人力成本。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-05-19
    调查啥?调查也要成本的，月工后发现有问题，还可以开除的
    第2个回答  2015-05-19
    一般公司都不会。又不是进国安。
    第3个回答  2015-05-19
    如果是应聘职员，一般都会调查的追问

    比方说一个小小的前台？

    追答

    要的

    追问

    (⊙o⊙)哦，好吧

    追答

    😊

    相似回答
    企业说要对员工做背景调查,一般会查吗?答：企业说对员工进行背景调查，就肯定会做的。只是入职岗位不同，调查深度也是不一样的。背景调查有在入职前做的，也有在入职后做的。一、入职前 一般针对已经通过面试流程的候选人进行背景调查，时间安排在面试结束到上岗前这段时间，这样工作量相对较少。但是对于高层次管理的岗位，最好是在初试通过后进行...
    应聘一个企业时,HR真的会做背调吗?答：二、 HR真的会做背景调查吗？背景调查的确是存在的，只不过也分公司和职位。一般规模不大的公司，基本上都不会做背景调查。除非是像一些大企业，比如阿里巴巴、腾讯这种企业，才会对求职者做比较详细的背景调查。而像一些初创公司或者规模不大的公司，一般来说都不会做背景调查了。除此之外，背景调查也...
    一般公司人事会对应聘者进行背景调查不???答：一般小型公司的人事会对你的工作背景做简单的了解，如果职位比较重要，相应的还是会进行背景调查。不过这种机率较小，人事去做背景不会那么专业，同时也浪费时间与人力成本。
    正规公司会对每个人都做背景调查吗答：一般的如果是中低层岗位、低薪、特别技能要求不高的岗位及应聘者，一般情况下不会去做背景调查。但是如果是一个中高级以上的岗位，高薪、或者是一些特殊技能要求的岗位来说，通常招聘公司都会进行一些背景调查。即使你不填原公司的电话和联系人，人力资源部也会根据你的离职证明、简历等信息找到你原来的...
    一文搞懂背景调查:什么是背调?如何背调?答：1、什么是背调？顾名思义，背调就是对求职者提供的背景资料、面试时提到的工作履历进行调查核实。毕竟，一个组织准备接纳你作为新成员，肯定是因为你具备了准入的条件，但这个条件是否真实，不是你口头上说一说，就能被证明的。所以企业的HR会让你提供一些书面证明，比如学历证明、证书原件等客观数据来...
    大家正在搜
    hr怎么对应聘者进行背景调查背景调查对应聘者伤害有多大应聘者背景调查应聘者背景调查方案应聘者背景调查的原则应聘人员背景调查应聘者背景调查流程图应聘总助会做背景调查吗一般hr会做背景调查吗
    相关问题
    一般的公司都会对新员工进行背景调查吗？
    一般企业里人事岗位招聘都会背景调查不？
    正规公司会对每个人都做背景调查吗
    员工入职，公司会给做背景调查吗？
    企业说要对员工做背景调查，一般会查吗？
    调查应聘者背景或者去已离职的公司确认，你觉得是对应聘者的尊重...
    的企业对员工进行背景调查吗，一般是自己公司HR调查