调查应聘者背景或者去已离职的公司确认，你觉得是对应聘者的尊重吗

如题所述

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第1个回答 2018-07-27

调查背景不至于，电话联系已离职公司了解相关情况是跟正常的，如果你能让你的公司要去了解你之前的情况，其实也是在间接的告诉你，他们重视你！来自职Q用户：冯先生
看职位需求，有必要可以采取，前提是已经提前书面形式告知。但有些职位并没有必要，因为日久见人心，而且不是每份简历都能经得起推敲的来自职Q用户：胡女士

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