岗位外包为何如此受企业欢迎？

Question

如题所述

Answer 1

岗位外包 为什么深受各大企业的欢迎 ，首先我们 需要明白什么是岗位外包。

一、什么是岗位外包

岗位外包就是企业把单位的某一个岗位外包给第三方人力资源服务机构，在岗位外包 期间这个岗位所 产生的费用和盈利跟企业没有关系，只要按照 当初 签订的合同执行，并缴纳一定的费用。

二、岗位外包为什么受到企业的欢迎

1、节省降低企业自身 运营成本，企业岗位外包 之后，采购费用（设备、原材料、物料等）；能源 费用（通讯费用、水、电等）；税务问题（增值税、附加税、企业所得税等）；员工薪资（员工的福利、工资、社保等）这些都能够 有效的降低 成本。

2、降低企业的风险 成本，现代化互联网的快速 发展 ，各种信息的透明化，增加了员工们对于个人利益的维权意识也日益增强，岗位外包之后就可以防范并且 降低员工争议带来的风险。社保、劳动纠纷，包括员工 的工伤、生育都能 很好的控制，外包注重的是最终的结果，对于过程 并不注重，这些正好是企业所 希望看到的。

3、维持岗位成本，一个 企业在淡季的时候会出现员工大幅度的变动，比如企业裁员、员工跳槽等这些不确定 因素都会造成企业成本的增加。

三、岗位 外包的优势表现 在企业财务账目的优化，企业 想要 融资 而岗位 外包则 更 有利于企业融资 和对客户进行的审核。

Answer 2

现在大多数企业，都喜欢岗位外包。
尤其是对国有企业来说，岗位外包有许多好处:首先是不需要付出太多的人力资源管理。其次就是资金的付出能控制在一个合理的范围。最主要的是岗位外包的一般都是企业可有可无的，胆但是还不能取消，必须滴要保留着的岗位。
这样的岗位不需要花费人力资源和精力去管理。简化了企业管理员，优化企业管理，更好的实现企业精细化发展。

Answer 3

从中间赚差价啊，你可以想象一下如果他手里有很多这种形式的外包，虽然没有直接做赚得多，但是他节省了大量的时间和成本，用小的时间与成本投入来获取利益，而且可以同时运作多个这样的工作，最重要的一点，他这是稳赚不赔的。

Answer 4

因为付出的少啊，不一样的工作干一样的活，还不用管各种福利。我想问下微博红包，企业账号连接本回答被网友采纳

Answer 5

岗位外包的话，企业可以节省一大笔的成本，而且工作做得也很不错。