底薪1800,全勤奖200，9.15日来上班的,九月份工资如何算？

Question

如题所述

Answer 1

1800的底薪,一般公司会压10的工资,但是看你公司是按上班天数算公司还是按30天来算的,
按30天来算哪就是:1800/30=60(每天) ，再压你10天的工资，那你就只有1200的工资，就算加上200的全勤奖也就是1200+200=1400元。

如果是按上班天数算，也就是22天，1800/22=81.8元/天， 那压你10天工资，也就是1800-81.8*10=982 ， 就算你全勤， 982+200+1182元。

就是这两种情况了。 你要是迟到，早退这些那又是另外的事。那得另外算。

Answer 2

这得看公司的薪资结算日期是几号
假设是每月25日
25-15=10
就表示有十天工资
1800*10/30=600RMB
再加上加班费 津贴等等
全勤因该要满一个月才有吧本回答被网友采纳

Answer 3

要是没请过假就是一半。如果请过假就是一般工资除以半个月的工作日（不是15天）请几天假就扣几天。病假、事假扣的钱不一样。

Answer 4

900+100=1000元