第1个回答 2024-07-20
结论是,当月可以进行工资的账务计提,但相应的个税申报则应在下月进行。以下是具体的会计处理步骤:
首先,企业在当月需要为员工的工资进行会计处理,根据员工的薪酬类别,账务处理如下:
借:管理费用-工资
销售费用-工资
制造费用-工资
其他应收款-个人应负担的社保
贷:应付职工薪酬-工资
同时,工资中的个人所得税也会被记为负债,即:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:应付职工薪酬-工资
工资发放时,需要将这笔费用从应付账款中扣除:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款/现金
至于个税的缴纳,由于是在下月进行,所以会有一个时间差,这时的会计操作为:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款/现金
需要注意的是,以上操作适用于常规的工资支付,企业还需根据相关法规,处理如福利费、工会经费、社保费等其他员工福利的账务。例如,支付职工福利时:
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款/库存现金
以上内容摘自百度百科的"应付职工薪酬"章节,供参考。