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已经离职一个月了公司说任务没完成不发工资
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推荐答案 2022-12-16
可以通过以下三种方式解决
1、收集相关证据,准备劳动仲裁,
2、 去相关劳动行政部门投诉,
3、向法院申请支付令。
相关规定:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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其他回答
第1个回答 2022-12-16
公司这种说辞感觉是推脱。员工离职了,就已经断绝劳动关系了,没有义务再处理公司事务。这种情况,在和公司沟通无果的情况下,建议向公司所在地的劳动仲裁机构或者劳动监察部门申诉。
第2个回答 2022-12-16
拨打劳动局的电话,然后等通知就行
相似回答
已经离职一个月了公司说任务没完成不发工资
?
答:
你好,
不合理
,因为这是两个法律关系,工资应该按照劳动合同约定发放,至于工作考核,关键要看公司规章制度规定如何了。
已经离职一个月了公司说任务没完成不发工资
答:
可以通过以下三种方式解决
1、收集相关证据,准备劳动仲裁,2、 去相关劳动行政部门投诉,3、向法院申请支付令
。相关规定:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
离职一个月了公司
还
不发工资
怎么办
答:
法律分析:离职一个月了,公司不发工资,
劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
离职
后,以
未完成任务
为理由,不给
工资
怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
离职了
,
已经
签
了工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起
发放离职
员工的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下解决,可以协商一个双方都能...
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