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公司要求签署自愿放弃社保然后按照深圳最低工资标准缴纳社保合法吗
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推荐答案 2023-04-29
公司要求签署自愿放弃社保,这肯定是不合法的。所以,签了也没有法律效力,还是要给你缴纳社保。按照深圳最低工资标准缴纳社保也肯定是不合法的。你可以到社保局投诉追缴。
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按
最低标准
交
社保合法吗
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。因为法定最低缴纳基数是根据当地经济发展水平和职工平均工资等因素确定的,是保障员工基本社保权益的最低标准。三、公司按最低标准缴纳社保的风险 公司按最低标准缴纳社保可能存在多种风险。首先,这种做法...
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答:
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按照最低标准缴纳可能是合法的
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企业
按
最低标准
交
社保
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公司按照最低
缴费基数缴费
合法吗
答:
公司按最低标准交社保是不合法的
,应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。 具体情况如下: 1、用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的; 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
...购买
社保
,并且要员工
签署
相关协议,请问这样
合法吗
?对劳动者是否有保...
答:
有些单位为了节省用工成本,以现金方式发放工资、不提供工资单等必要证据,按
最低工资
或者低于员工实际工资的数字为基数为员工
缴纳社保
费,这是不合理也不合法的。公司未按实际工资水平缴纳社保费用,属于未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的情形。3、不及时
缴社保
《社会保险法》第58条、第60条规定,用人单位...
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