第1个回答 2022-10-08
如果你发觉领导的指示不对，第一，悟透一个道理。只要是领导安排的工作，无论采用何种办法落实，最终的功劳首先记在领导的功劳簿上，因为个人工作始终离不开领导的支持，包括提供机会、时间支持、方法指导、资源保障与对上报告等。因此，不妨与领导交流一下，或者请领导确认一下他交待的办法是否可以理解为如何如何，并借此机会把自己的想法融入进去。这样既能让自己的方法获得认可，又能顺带给领导送个人情，何乐而不为呢？更重要的是用自己想出来的办法去做，不仅相对顺手，而且可以在实践中让自己走向成熟。这应该是个人可以享有的最大的财富。第二，学会一个变通。如果两种方法可以殊途同归，不妨各取其长，把两种方法融合起来进行考虑，然后整理出一个完整的方案，上报给领导决策，做到二者兼顾。但如果领导坚持自己的看法，那不妨先答应下来，然后在执行中再创造性地把自己的意思揉合进去。毕竟，领导真正需要的是最终结果。只要结果能达成，一般领导不会过多关注过程，除非在资源需求上明显不同。毕竟，有一些资源需要领导帮助协调解决。第三，确立一个底线。应该说，思考如何把某件事做好，总体上属于战术、策略与方法层面，而确定做什么，则属于战略、规划与方向层面，在接受一项任务后，首先要鉴定一下此项任务及其解决方案的重要性与必要性、可行性与可能性、风险性与可靠性，系统性与有效性、投资性与收益性、应然性与必然性，如果在上述各方面，自己的方案均明显优于领导提供的办法，则可以直接做个方案比较，请领导指示。
第2个回答 2022-10-08
第一、明知道领导的指示不对，还是执行；
第二、及时向领导反馈，说明理由；
这两个回答都没有错，但并不全面。
有句话说得好：在职场中，没有执行力，一切都是扯淡！
领导最看重的是员工的执行力，在接到任务的时候，你首先要做的就是先执行，当执行后发现了问题，那么你应该在私下带着自己的建议反馈给领导。
回答提示：
第一、原则上，要尊重和服从领导的工作安排。
第二、私底下找机会向领导反馈，婉转表达自己的想法。
第三、如果领导没有采纳建议，那么也要按照领导的要求认真去完成这项工作。
第四、如果领导要求的方式已经违背了原则，那么要坚决提出反对意见。
第五、如果领导要求的方式已经违背了原则，但始终固执己见，那么最好是向上级领导反映。
第3个回答 2022-10-08
一，完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的 自己还有更好的方法你应该怎么做
1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法2.如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作
二、 你正在主持一个会议意见对立的双方由争辨发展到恶语想向你怎么办作为会议的主持人我会把双方争论的问题记录下来然后先建议大家安静或干脆休会半小时等局面被我控制后我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来 由大家举手表决少数人服从多数人的意见。
三政府公职人员执行公务时侵害公民的合法权益的事时有发生你如何看待这种现象 首先应该承认执法机关有执法违法的现象个别的甚至还很严重严重影响党和国家与人民的关系有损执法部门的形象
第二加强法制建设应该从提高人员素质抓起选拔思想素质好精通业务的优秀人才充实到执法部门 同时要加强监督机制的建设。
四.在广场人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上每年光清理这些就要40万人民币而且还无法完全清除 假设你是广场管理员 你将如何处置
首先加强教育树立乱扔垃圾可耻的风气
其次开展义务劳动日等各种活动扩大影响使人们关心这个问题
最后对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。
五.你工作中有位同事喜欢跟领导打你的小报告请问你如何处理
第4个回答 2022-10-08
在完成某项工作时，感觉领导的指示不对的话，首先要确定是自己的问题，还是确实是工作的问题。
如果是领导的指示不对，自己不想做怎么办，可以看一下下面三点建议
1）直接提及，容易给老板留下不做事的印象
不管您是认为领导是不正确的，还是不想做的，并且不愿意执行领导安排的这些任务，如果直接提及，特别是在所有人面前，直接反驳领导的脸，老虎不会展现力量，您就是HelloKitty，这样，即使领导者当时不生气，也会给领导者带来不负责任的印象。
2）需要寻找其他理由逃避
首先，由于这个原因，如果还有其他事情，最好列出您的任务，并为领导者辩护，以告诉您他们没有办法接受，并且通常会接受。
其次，如果从客户的角度提到它，那么领导者很可能会同意。例如，此客户不太熟悉。最好让其他人跟进。
第三，从任务的角度，分析执行任务的优缺点。例如，如果您的能力不足，您可能会担心延迟总体进度。看看您是否可以安排其他人这样做，或者您可以自己提供帮助。
3）如果它不起作用，您可以以此为借口提出一些要求
鲁迅先生在《沉默的中国》中说，中国人的性情总是喜欢和解与妥协。例如，您说这个房间太暗了，您必须在这里打开一个窗户，每个人都不能允许它。但是，如果您主张拆除屋顶，则它们会调和并打开窗户。
第5个回答 2023-03-24
当完成某项工作时，如果我觉得领导的指示不对，我会采取以下几个步骤：
仔细阅读领导的指示，确保我完全理解了他们的意图和期望。
如果我仍然认为领导的指示存在问题，我会提出自己的看法和建议，尝试和领导进行沟通和交流，以便找到更好的解决方案。
如果领导仍然坚持自己的意见，我会尽力去完成任务，并记录下来我认为存在的问题，以便后续跟进和改进。
如果这个问题对工作产生了实质性的影响，我会寻求其他同事或上级领导的帮助，或者向人力资源部门或其他渠道寻求支持和建议。
总之，当领导的指示不对时，我们需要保持冷静，以合适的方式进行沟通和交流，尽可能地找到更好的解决方案，同时保持良好的工作状态和态度。