• 所有问题

    • 总裁办里有没有人力资源岗位

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-05-20
    没有。总裁办组织结构分为：总裁办行政主任、总裁办秘书、总裁办助理、总裁办档案管理员，人力资源岗位。而人力资源岗位并不属于总裁办组织的岗位范畴。总经办是指总裁或总经理办公室。是总经理的办公场所，是工作人员完成任务、履行其职责的工作地点。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    总经办有哪些岗位设置?答：总经办有总经办主任、法律顾问、总经办秘书等岗位设置。总经办是总经理室的日常办事机构，主要由高层岗位组成。主要职责包括：在总经理管理下，协调公司行政管理工作，负责人力资源管理，协调各部门的相互关系，检查落实总经理的各项指示和各类会议决定的执行情况，负责公司接待来访工作，传递和整理公司经营管理信息...
    总裁办和人力资源部哪个更好答：在企业中总裁办比人力资源部更好。总裁办和人力资源部是企业中不同的职能部门，两个部门的职责和目标不同。总裁办主要聚焦于企业的战略发展和决策制定，负责协调各部门的工作、监督企业整体运作以及代表企业与外部进行沟通。人力资源部则专注于招聘、员工培训、薪酬、绩效管理和员工关系等方面，确保企业顺利...
    人事助理岗位职责答：1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。 三、行政助理 1...
    人力资源管理专业可以当总裁助理吗?答：当然可以，总裁助理本来就要求知识面越宽起好的，不过你也要看企业的总裁助理岗位要求。1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验;3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、...
    公司的职位都有哪些答：；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。三、大型公司1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同。
    大家正在搜
    人力资源部有哪些岗位阿里巴巴人力资源总裁人力资源职位有哪些人力资源岗位人力资源岗位职责描述人力资源经理岗位职责腾讯人力资源总裁人力资源总裁培训班华为人力资源部总裁