找到一家靠谱的人力资源外包公司可以从以下几个方面考虑：
口碑和信誉：可以通过查询公司的口碑和信誉情况，查看其历史记录和服务评价等，判断其服务质量和专业性。
专业性和经验：选择具有专业知识和经验的公司，可以查看公司的业务范围、服务项目、历史案例等，判断其是否具备所需的人力资源管理和服务能力。
服务质量和稳定性：选择能够提供高质量、稳定服务的企业，可以与公司沟通、了解其服务内容、流程和标准等，判断其服务质量是否符合要求。
费用和透明度：选择费用合理、服务透明的公司，可以要求公司提供详细的服务合同和费用明细，避免出现不必要的纠纷和损失。
风险控制和保障：选择具有完善的风险控制和保障机制的公司，可以降低服务风险和保障自身利益。
可以通过多种途径寻找合适的人力资源外包公司，如通过互联网搜索、向周围人咨询、参加行业展会等。同时，还可以咨询专业人士或机构，获取更多关于人力资源外包公司的信息和建议。
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