第一份工作发现不是自己想要的,是否应该选择裸辞,这需要综合考虑以下几个方面:
1. 工作是否严重不符合自己期望。如果工作内容、职责与自己的理想差距很大,工作态度和环境也不合适,那么继续坚持可能难以适应,裸辞是比较理智的选择。但如果仅是某些具体因素不满意,还是值得再坚持一段时间。
2. 自己目前的经济状况是否允许。如果家庭经济条件较好,选择裸辞的风险可以承受,那么这当然是transitions 。但如果完全依靠这份工作维持生活,则需要慎重考虑。可以先找下一份工作,然后再行辞职。
3. 未来的工作选择和发展前景。如果自己对下一步有清晰规划,如找工作方向明确、已经投出简历和得到面试机会,那么裸辞的风险会小一些。但如果完全没有头绪,那么裸辞可能会面临一段无工作期,这需要评估自己的应变能力。
4. 目前工作在简历和工作经验中所占的分量。第一份工作的经历对后续发展至关重要。如果工作仅持续很短时间,那么简历上难以清晰体现工作内容和成果,这会对找下一份工作产生一定影响。这也是需要考虑的因素之一。
5. 与领导和同事的关系。人际关系也是考量裸辞的因素。如果与同事和领导的关系处于较好状态,那么即使选择离职,也能得到一定理解和支持。但如果关系较差,工作环境较为恶劣,选择离职也在情理之中。
综上,要判断是否应该选择裸辞第一份工作,需要全面考量工作本身的满意度、自身状况、未来选择以及人际关系等多方面因素。理想情况下,找到下一份工作再行辞职是较稳妥的选择。但如果工作严重不符合预期,同时具备一定的应变能力和支持条件,选择裸辞也不失为一个转机。每个人的情况不同,需要个体化地权衡和判断。
首先，你需要充分考虑到你的经济情况和未来的职业规划。如果你已经找到了另一份更加适合你的工作，或者有足够的储备金来支持你在空窗期中寻找新的机会，那么裸辞可能是一个选项。
其次，你也需要考虑到自己的雇主和同事，以及裸辞可能给他们带来的影响。如果你能够在尽可能好的方式下通知雇主并做好交接工作，这样对于其他人的影响就会最小化。
最后，你需要充分评估你的当前工作与从中学到的技能和经验。即使你的第一份工作并不完全符合你的期望，但还是可以通过工作中的学习与经验积累，来增强你的专业能力，并在将来为你职业的发展打下基础。
总之，裸辞是一种比较极端的行为，需要你充分考虑自己的职业规划和个人情况，做出适合自己的决定。如果你有任何疑虑或困惑，可以考虑向你的导师或职业顾问咨询建议。
我们在参加自己第1份工作的时候，首先想的是养活自己，但是如果你有理想的话，就是在找第1份工作的时候就和自己的兴趣目标是一致的，这样的话就不用再去辞职了，所以说可以把这个当做跳板，然后再去得到自己想要的。
不管在哪里工作，都会有好的顺心的事情，也会有不好的糟心的事情。人都是这样，总觉得自己是天底下最惨的，遇到的是最倒霉的事，但其实换一个单位同样会有各种各样的问题。所以首先要做的就是摆正心态，先仔细分析现在的工作有哪些优势哪些劣势，自己是不是喜欢，是不是擅长等等，先对目前的情况有一个全面的梳理和了解才能针对性地考虑解决方案。
好，假设你分析完，发现第一份工作确实没什么值得留恋的，自己不喜欢也不擅长，每天上班如上坟，身边同事和领导水平也不行等等等等，现在你要不要裸辞。答案仍然是不要。因为裸辞一时爽，但后面你要面对相当长的一段没有收入的日子，压力会很大，在这种情况下，你的思维和行为都会受到影响，没准儿又稀里糊涂找一份工作，然后又觉得不行，继续辞职。这样就陷入了一个恶性循环。
比较合适的方法，仍然是先继续做目前的工作，业余时间多拓展多思考，看看有没有合适的工作机会。当然上班会占用大量的时间，但也给你提供了一份收入，至少不用那么着急做决定，可以好好想想自己究竟想要什么，再行动也不迟。