我认为新人的第一份工作是很重要的，但是一个工作是否让自己满意也同样是很重要的，所以要看你的不喜欢具体指的是什么，如果是单纯的对工资和工作环境不满意，那么我建议是不要辞职，如果是对这个行业不喜欢，或者入职之后在公司中学习不到什么有用的技能，那么选择离职是正确的选择。
刚毕业的时候其实大家都是很想找到工作的，并且能干下去的，因为很多同学都在工作，而且因为刚进入到行业中对行业不了解，所以怕看到别人有工作自己没有工作上火或者是怕之后就找不到工作而担心，但是其实没必要这样的，工作最重要的是适合而不是将就，因为你需要工作一辈子，如果开始的路就走错了，那么可能你未来的路也是错的。
我毕业的时候我个跟我关系很好的同学，他第一份工作还不错，是一家很不错的企业，但是因为他是实习生，所以给的工资并不高，而他的开销比较大，所以他就像找一份赚得多的工作，后来一听卖房子比较赚钱，然后想都没想就离职了，然后去卖房子了，刚开始的时候确实赚的比之前多了，而且天天还不用一脑袋扎在办公室，还可以出去溜达溜达，所以对工作很满意，但是2年后，我们一起毕业的跟他之前去一家公司的同学已经当上组长了，不仅转正了，还升职了，工资几乎翻了5倍，而且未来一片光明，但是他卖房子还需要看这个月客户怎么样，要是客户给力的话可能开的多一些，要是客户不给力，那么天天都是出去白跑，并且他现在想要回去原来的行业的话，这两年的经验也是零，所以他是非常苦恼的也是非常后悔的。
还有一个同学，他就比较希望找一份稳定不加班的工作，因为他家庭条件比较好，但是他第一份工作很忙，经常需要加班处理各种事情，开始的时候他就想换工作，因为跟他理想的工作差的太远了，他比较贪玩，但是他父亲极力反对，因为知道他的性格，想要让他去改变，所以说他要是不干了就不给他零花钱了，没办法他只能坚持下去，现在过去好几年了他性格都改变了，因为工作环境的影响，他现在有了奋斗的目标，也改掉了之前很多不好的习惯，然后他发现原来为自己事业去努力是很让人兴奋的，他现在都快成为了工作狂，这就是一个人的成长和成熟所需要经历的。
所以第一份工作想要放弃的时候要看看到底是什么原因，上班累或者工资低并不重要，因为在刚毕业的时候本来就是你接触行业、了解行业学习提升的阶段，虽然到手的工资少，但是本身的价值是不断提升的，你坚持下去就会发现原来门后还有更美丽的世界。
职场新人对第一份工作不满意的话，其实并不建议辞职的。对于职场新人来说，需要的是经验，即便辞职的话，不管到哪里你都是一个新人，待遇不会改变的。
如果对第一份工作不满意的话，那么可以给彼此和公司一些时间，努力干好自己的第一份工作，这会对你的未来职业发展很重要。
不要在冲动下辞职
不要因为冲动下，认为自己不喜欢现在的工作，所以便想要辞职。对于职场新人来说，没有工作经验的话，到哪里工资待遇都是一样的，不会有多大的变化。只有通过工作，增加自己的工作经验，这样的话未来你的待遇才会增加。
我当初的第一份工作也是自己不喜欢的，是在一家自媒体公司工作，参与运营和策划的。一开始进入这家公司的时候，还是挺喜欢这家公司的氛围的，每个人都很有干劲。而我因为刚刚毕业，所以对第一份工作很期待。
甚至每天都有用不完的干劲，身边的其他同事都累得坐在工位上，而我还是干劲满满。只是时间长了之后，我的这份干劲也慢慢被消耗殆尽了。
这份工作其实挺忙的，而且也费脑子。加班就像吃饭一样，身边的同事都早已习以为常了。而我因为要加班的关系，所以每天半夜回到家后都是直接累瘫在床上，倒头就睡。
因为经常加班的关系，所以有段时间我的状态并不怎么好，甚至还萌生出想要辞职的想法。认为这份工作太累人了，而且因为是新人，所以被老员工压榨是经常的事。
不过为了积累经验，也想到自己的第一份工作，想要让自己的履历表看起来好看些，所以最终我还是坚持下来了。
积累经验比较重要
现在在这家公司已经工作了三年了，而我也早已习惯这样的工作方式，虽然很累，但是我的工作能力得到了肯定，甚至还因此升了职，虽然累但是回报也是真的。
所以，对于因为第一份工作不满意就辞职的，我是不赞同的。不管怎样，第一份工作还是要好好干的，这样才会让自己的履历表好看点，找到下一个工作之后对自己来说，其实也是增值的。
相应的，有了工作经验那么想要加工资的话也是早晚的事。没有工作经验的话，那么你就是一张白纸，也会因为你冲动下的辞职，找下一份工作的时候，公司会因为你在上一家公司干的不长，认为你不稳定，从而让你的工作更加不好找了。
本回答被网友采纳时光飞逝，当初满怀梦想的莘莘学子，在经历了四年无忧无虑的大学生活后，终于要踏入社会，开启人生的新篇章。作为刚刚踏入社会的新人来说，如何选择自己的第一份职业是很多人面临的难题。
这个问题，确实是很多毕业生都会遇到的，所以我来谈谈自己的看法，给出自己的一点建议。
一：从主观上来说，每个人的思想不同，所以做出的选择也不同。
兴趣是最好的老师，只有做自己喜欢的事情才能够更深入的学习，能够长久地坚持下去，所以你可以为了梦想选择自己喜欢的工作；父母含辛茹苦的把自己养大，并且供自己上学，现在终于长大成人踏入社会，可以去实现当初“让父母过上好日子”的诺言了，所以你也可以为了让减轻家庭负担选择薪资高的工作。
其实只要是自己决定的，无论选择哪一样都是正确的。正所谓经验只能分享而无法传授，无论最终结果如何，都会得到属于自己的人生经验，因为每个人的经验都是在一次次的选择及摸爬滚打中总结出来的。
二：从客观层面来说，我建议应届生选择工资较高的工作。
因为对于你的职业生涯而言，高薪工作是你一次很好的学习机会，要知道高薪肯定有高薪的道理，虽然你不那么喜欢这份工作，但是你可以从这份高薪的工作中学到很多有价值的东西。
等你把这些知识、经验和技能学到手之后，你就不会再有“选择自己喜欢的工作还是选择高薪工作”的烦恼，那时候的你拥有了更多的选择权，你完全可以选择一份既喜欢又高薪的工作了。
毕业生找工作迷茫
其实刚步入社会的每一个人，都会不由自主的把自己的喜好和对生活的期望加入到对工作的选择中，可是现实是残酷的，并不会像校园中那样充满着浪漫的幻想。
而生活会教给你很多东西，随着时间的推移，很多人在生活的压力下不得不选择面对现实，一点一点的修改着自己的期望。选择工资较高的工作，即便到最后让生活磨平了你的兴趣，起码你获得了不菲的收益。
那么对于刚从学校踏入社会的毕业生来说，要如何在工资较高的工作中做出选择呢？我总结了以下两点。
1. 选择一个好的平台
这个好平台不一定非得是明亮干净的办公室，而是这个行业要有发展前景，雷军曾经说过，站在风口猪都会飞。这个风口指的就是有前景的平台。
就像早期的阿里巴巴一样，无论你是入职去上班、还是跟着做淘宝，选择这样的平台，你想不成功都难。
有人肯定会问，十几年前谁知道阿里会这么成功，我又怎么知道未来哪行有前景？这就要说到学习了，学习不仅仅只是书本上的知识，更是要多涨见识。
俗话说读万卷书行万里路，作为刚毕业的学生书已经读了不少，路还没走几步呢。所以在条件允许的前提下，要多多的出去走走看看，见识是非常重要的。
大型企业一般都有总公司和分公司，即便是薪资相对低一些，工作强度大一些，也要尽可能地留在总公司任职。按照经验来说，总公司的机会要比分公司多得多。
我在职场中看到过太多的新入职员工，分别进入了总公司和分公司上班，刚开始相差无几，但就是在天长日久不同的环境影响中，慢慢的拉开了差距。
2. 选择你自己能力范围内的职业
刚开始工作除了选择好平台之外，选择自己能力范围内的职业也是很重要的。
对于很多刚刚踏入社会，毫无工作经验的年轻人来说，本就没有太多职业可以选择，这个时候就要认清自己的潜能了。
年轻人有激情有冲劲，再加上销售这个职业入职门槛低，所以很多刚毕业的学生都会选择销售这一行业。
但由于很多人性格内向，不擅长交际，压根就没有这方面的潜力。结果只能是饱受主管训斥和同事的白眼而黯然离职。最终导致这些人产生自我怀疑、失去信心，对职场产生了严重的抵触和恐惧心理。
所以古语云：“知人者智，知己者明”，这正是说明了认清自己有多么重要。
总结一下，我建议刚毕业的年轻人不要仅靠兴趣驱使自己，要尽可能地选择一份工资高的好职业。
最好的就是正在风口上、你又有能力做的职业，然后不计较一时得失，不断挑战自我，不断学习不断总结，那么我相信每个人都能够在属于自己的职场道路中闪闪发光。
本回答被网友采纳职场新人入职的第1份工作不满意应该辞职吗？
我觉得应该，没有必要把自己的青春年华内耗在不喜欢的工作上。但是没有办法做到马上洒脱离职的话，说明自己是有所考虑的，那就要结合当时实际的情况。
我记得我当时也是刚毕业没多久，找了份工作也是很不满意。不过当时的做法呢，并没有马上就辞职，而是认真的思索和找好朋友深入的聊过，并且做了一下表格，之后呢，做好准备过渡了，大概一个月左右就把工作辞了。下面有几条心得，我希望能帮到你
1.“骑驴找马”在岗就可以找下一份工作。
这也是职场人士常见的方式，在港的时候，一边在找下一家工作，直到找到自己，觉得合适为止，然后再提离职。作为一个刚毕业的年轻人。现在找工作还是很容易的，网络上面也很方便，可以把自己对于工作具体的想法和结合自己的能力。来把自己求职的需求给搞清楚。举个比较简单的思路。这一份工作你是想要学习，想要成长，想要提升自己的职场能力，还是想要只是挣钱？另外这两者的比例大概多少也想要挣钱多一点，还是想要成长提升多一点，我觉得更多的是后者吧。因为只有你职场的能力，你个人的价值提升上来了，你相应的变现能挣到的工资也会更高。毕竟职场是一个相互协作创造价值的平台，不是说想来就来。
2.更新对于职场和社会的认知。
这两点恐怕没有走捷径的方法，因为你要知道社会的考核和跟学校的考核是不一样的，在社会上面，在职场上面他不仅要面临更加复杂的关系，人际网络利益等等，不像是在学校里面那么单纯的一个环境，你付出了学习，付出了努力，你期末的时候就能看到结果。在职场的时候，你要学会逐渐的接受“丛林法则”，这种激烈的竞争优胜劣汰。不过这块我可以给你几个方向，比如说可以找相关的书籍，关于职场的关于能力提升的，关于工作沟通的，但一定要去找高评分的书，不要看那种功利的心灵鸡汤。
另外可以在网络上面或者是现实的渠道，多接触一些前辈，一些在工作上面有所建树的阅历也比较强的师友，多一点虚心跟他们请教。这个你也可以在你现在公司的同事上面去找，也可以在网上的一些专业的社群去多接触多总结和多反思。
本回答被网友采纳职场新人入职的第一份工作不满意，是否应该辞职，取决于具体情况。
以下是一些需要考虑的因素：
1. 工作内容是否与自己的兴趣和能力匹配：如果你发现工作内容与自己的兴趣和能力不匹配，可能需要考虑寻找更适合自己的职业方向。但是，在辞职之前，建议先尝试与上司或同事沟通，看看是否可以调整工作内容或职责，以使其更符合你的兴趣和能力。
2. 工作环境是否适合自己：工作环境也是一个重要的因素，包括公司文化、团队氛围、工作时间和工作强度等。如果你发现工作环境不适合自己，可以尝试与同事或上司沟通，看看是否可以改善工作环境。
3. 是否有发展空间：职场新人通常希望在工作中获得成长和发展机会。如果你发现公司缺乏发展空间，可以考虑寻找其他机会，但在辞职之前，建议先了解其他公司和职位的情况，以确保自己做出了正确的决定。
4. 是否有更好的机会：如果你已经找到了更好的工作机会，可以考虑辞职。但是，在辞职之前，建议先了解新工作的情况，以确保新工作能够满足自己的职业目标和需求。
总之，职场新人入职的第一份工作不满意时，应该仔细考虑自己的职业目标和需求，评估当前工作的优缺点，并尝试解决问题。如果无法解决问题，可以考虑寻找更适合自己的职业方向或机会。但是，在做出任何决定之前，建议先充分了解和评估自己的选择，以确保做出正确的决定。