第1个回答 2020-01-02
劳动局。或者劳动仲裁委员会。首先,你上班了,虽然没有合同和入职手续,可你和单位之间存在事实劳动关系(就是你给单位站岗干活了,单位也承认了。)这是谁也不能否认的劳动关系。(若是单位否认,那么,你就可以去法院告它,虽然不会开庭,最多就是庭外和解,也够单位麻烦的。)其次,你拿了单位东西,未付款,是由你的粗心造成的,那么,会被单位的规章制度进行处罚。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-01-02
应该是不会的,因为超市又不给你开工资,所以应该不是的,只有这个品牌有这个权利知道吗,
第3个回答 2020-01-02
属于供应商单位所属管理,应该与其咨询或协商这个问题。