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为什么老员工比新员工工资低
如题所述
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推荐答案 2020-12-10
新员工比老员工薪资高有两点
1 市场的变化
新员工比老员工掌握新技能
2 公司调薪速度赶不上市场人才价格的浮动
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其他回答
第1个回答 2021-01-28
你介意新员工的工资比老员工高吗
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相似回答
老员工工资低于
新人的原因有哪些?
视频时间 00:34
为什么
很多公司里
老员工
的
工资
不如
新员工
?
答:
老员工工资肯定是高于新员工的,只有少数公司的某些岗位才有可能,
因为公司发展有些岗位需要新的有技术人员,才会招聘新人工资高
。
为什么
一些企业现在的
薪资
水平都是倒挂的?
老员工
薪不及
新员工
是怎么回事...
答:
值得一提的是,
因为工资销售市场价格的持续增涨
,新员工一入职很有可能取得的工资就跟老员工现今工资差不多,乃至比老员工拿的还需要多。再者,工资刚度还有一个特性,便是先进公司的职工工资不易往增涨,因此老员工的工资非常容易干固。最先说就业市场,伴随着人力资源需要量的提升,新人进入职场的薪资...
老员工
反而
比新员工工资低
怎么回事
答:
这个也是某些公司里边处理的不好的事情,也是为了防止新人容易跑吧,毕竟
老员工
不太容易做。
为什么老员工
会
比新员工
的
工资
待遇差?原因出在哪里?
答:
新员工
的
薪资
,是根据当下的
工资
水平给发的,工资给的低了就招不上人来。所以只能随行就市。
老员工
的工资是按你当时入职时的工资水平给的,按道理说每年都应该根据你的工作的能力提升、包括职位变化、社会平均工资水平的变化、物价变化等因素,适当的提高一定比例的薪资。同一职级的新老员工同工同酬很...
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做了4年工资比新员工低
为啥老员工没有新员工待遇好
越是老员工待遇越差
老员工工资没有新来的多
老员工没新员工工资高怎么办
新老员工工资都一样吗
新老员工的工资应不应该一样
老员工会故意把薪资说低吗
老员工没有新员工工资高
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