我觉得还是要找好下家在辞职。裸辞，指白领一族还没找好下家就辞职的现象，不考虑后路，意味着离开的决然。因长期缺乏工作幸福感，或对工作未来的迷失感日益增加。
虽然“骑驴找马”在大多数员工和管理者看来都是很反感的一件事。很多人会觉得找好下家再辞职是一件很不道德的事。也许这只是站在企业的角度看待跳槽这件事。
但是换位思考，站在员工的角度。如果要跳槽，等你辞职之后再开始找工作。至少需要3个月、半年时间，也许还在这期间你是降低了自己的标准、或者你找到了和以前相差无几的工作。
跳槽直升机为了以后能够有更好的发展，可是一切都需要时间和机遇，在没有找好下家的时候还是不要辞职的好，裸辞之后不一定马上就能找到工作，毕竟生活还是需要物质来维持下去的。
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第1个回答 2019-08-21
找好下家再辞职，每个人都有跳槽的可能，难道都要装作有职业精神的裸辞，才是对得起公司和自己吗？反倒在求职找工作时，大家都默认了大家骑驴找马这样一个事实，如果你是裸辞的人，说不定还会引起歧视，会被误认为是犯了什么不得已的错误，才会着急辞职。
首先，裸辞是对不起公司的。你都没有给公司一个好坏比较的机会，就直接给它发放pass卡了，公司因为人员的流动性要承担招聘、工作交接等各方面的风险，这是对不起公司的。
其次，裸辞也是对自己的不负责任。每个人不能保证自己在裸辞后立马就能找到新的合适的满意工作，这种情况下要承担暂时没有工作的风险，也可能社保公积金就此断缴，影响后续很多福利的享受，还有可能因为空档时间太长导致重新找工作难上加难，一旦裸辞，很可能是条不归路。
最后，裸辞会让自己心态失衡。如果裸辞后长期找不到工作，一来失去信心，二来会因为心态变化而苍茫选择工作，导致出错概率加大，三来裸辞的人，在找工作时，对方单位很可能会对你另眼相看，认为你是工作差才不得不辞职。
第2个回答 2019-08-20
如果你真的有一技之长或者有过硬的技术，那么你不管跳槽还是洛兹都无所谓，因为你的技术可以让你，嗯为你的以后的道路，嗯奠定基础，但是如果你没有很扎实的基础的功底了的话，应该我觉得应该先找好下家再辞职，不然的话。啊，你辞了职以后再去找下家的话，说不定以后的下家还不如你现在的那样的话你可以重新选择，如果你的下家，嗯，我干的或者不顺心不如意的话，你还可以在尝试着带回来重新你工作，嗯，如果你先辞了职的话。我觉得你如果干的不顺心的话就没有机会了，这样对你自己很不利。
第3个回答 2019-08-20
最好是找到下家再辞职，因为这样的话会节省你辞职到找工作之间的这些宝贵时间，找好下家，然后辞职是最不浪费时间的做法。
第4个回答 2019-08-20
当然是找好下一家在辞职啊，裸辞的话，没有找到工作那么快，到时候就交不起房租，会出现资金短缺
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