怎样实行股权激励,让员工变得心甘情愿

如题所述

怎样正确使用股权激励:
1.理解股权激励的四种基本作用:激励、约束、改善员工福利、稳定员工。
2.2.针对不同激励对象的股权激励方法选择。
3.3.实施股权激励需要注意的几个问题:
第一个问题是使用股权激励一定要注意对象与环境;
第二个问题是股权激励一定要与其它激励手段合理配合使用;
第三个问题是股权激励一定要与目标管理和绩效考核紧密结合;
第四个问题是实施股权激励要注意稳定性与灵活性有机结合;
第五个问题是要注意在激励方式和方法上创新;
最后一个问题是在激励工具组合的设计上要有系统性和层次性。
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