第1个回答 2020-01-14
最好的方法是能好好和经理说说,达成谅解,该归还的工作啊服员工手册啊都归还,正常程序辞职,免得彼此心里都不痛快。但是话说回来,如果的确沟通不行,你从此直接不去上班,公司拿你也没什么办法。只是这样的话,经理很可以直接在系统里把你列为永不录用名单,那以后百胜餐饮下属的公司你就进不了。和其余500强单位没关系。个人资料的复印件和健康证是拿不回来的(餐厅会留档,1年后会销毁)。因为按正常程序是,在你工作半年后,会给你的健康证报账。但是你只干了1个月,所以,你拿不回来,因为你违约在先。