1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
扩展资料
劳务费税法规定包括以下三点：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。
参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-05-27
个人拿到劳力费怎样算个税？
第2个回答 2019-09-10
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。
一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。
一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
第3个回答 2019-09-10
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元
;
4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬应纳税额(4
000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4
000元)=劳务报酬
×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人所得税税率计算公式：
1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0
2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3、超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
4、超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
;
4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬应纳税额(4
000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4
000元)=劳务报酬
×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人所得税税率计算公式：
1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0
2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3、超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
4、超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
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