这个问题涉及到一个人的职业生涯规划和个人价值观念。以下是一些方面的分析：
1.职业规划：如果这份工作对于一个人的职业规划非常重要，比如可以提供进入自己理想行业的机遇或能够为将来的职业生涯发展提供很好的发展空间，那么这个人可能会愿意在一定程度上忍受一些工作上的压力和不适，以期望在事业上获得更大的成功。
2.价值观念：如果一个人非常看重自己的尊严、自由和健康，那么他可能不愿意为了一份工作而忍受气，甚至因此放弃这份工作。相反，如果一个人认为在工作中学会容忍和调整自己的情绪是提高自己为人处世能力的重要机会，那么他可能会更容易接受工作上的挑战和压力。
3.工作环境：如果这份工作所在的企业文化和环境非常不健康，例如存在着歧视、欺凌和不公平待遇等问题，那么这个人可能不会选择留在这样的工作环境中。相反，如果工作环境友好和谐，同事之间相互尊重和支持，那么这个人可能更容易忍受一些工作上的压力和不适。
综上所述，一个人是否愿意为了一份不错的工作受气，取决于他对职业规划和个人价值观念的看重程度，以及所在工作环境的文化氛围。在决定是否接受这份工作时，需要全面考虑各种因素的影响，以做出最适合自己的选择。
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