为什么很多人不愿意在一个公司干长久?

如题所述

一、怕欠薪
在我刚开始工作那会,最期待的就是发薪日,同时最担心的也是这一天。

担心会不会拖欠、会不会少发,如果我工作绩效很好,会不会在薪资上给我一些鼓励。

这些都需要等待收到工资的那一刻,短信声,或支付宝到账声。

作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为公司创造价值,这些是我应该做的,同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。二、怕没发展
我们选择一家公司,一方面是看中允诺我们的薪资待遇,另一方面是我们希望以公司作为平台,在平台上好好发展。

从公司的边缘人物,一步步走向核心人物;

从自己所负责的环节入手,让这个业务发展的越来越好;

以此公司的收入增加,我们的职位才能晋升,我们的工资待遇才能增加。

三、怕加班与欺负
我的职场经历6年,创业经历3年,曾被老板誉为“加班狂人”,曾连续两个月加班到凌晨3点。

当然这一方面是工作压力,另一方面是我自愿加班。

那时从一线技术岗调配到管理岗,在疯狂的吸收知识、实践知识,因此不计后果的扑在工作上,当然,后面的薪资和岗位也是在直线上升,这里要感谢我的老板。

之所以这样加班,是因为我能看到它的价值。如果让我做不喜欢的事情,或者十分枯燥的工作,可能也很难坚持。

尤其是辛苦工作不被认可,被上级抢功劳,还要诋毁你的这类事情发生时,是相当难受的。
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第1个回答  2023-03-26
因为公司的规章制度限制了,高职位还好,起码有个分红阶段,低职位的就领了份固定工资,虽说有上升空间,但你知道是猴年马月?再说一个人好长久了一份工作,没创新,也会厌倦的
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