劳动合同可以一年一签吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动合同可以一年一签，具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。法律依据：《劳动法》第三条　第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。