1、一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊；过于超前的服装，也会被认为不可依赖。
2、仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。
3、注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。
4、善于倾听首先需要的是耐心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话，除非是交谈需要的时候。
5、要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”。
6、要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。
7、初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理，因此不如先坦率地告诉对方：“对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您愿谅”
8、在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。
1、一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊；过于超前的服装，也会被认为不可依赖。
2、仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。
3、注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。
4、善于倾听首先需要的是耐心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话，除非是交谈需要的时候。
5、要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”。
6、要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。
7、初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理，因此不如先坦率地告诉对方：“对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您愿谅”。
8、在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。
职场生存最重要的就是刻在脸上的自信跟实际动手的能力，人家面试最后能不能录取你关键的一点在于你是不是有这个能力值得胜任该岗位。
1:脸上多一点微笑真诚自信，整体穿戴整齐
你到企业上班最重要的一点就是涉及到未来公司的整体形象，因此不用说外表打扮方面肯定要整齐得当。其次我们常说人活一张脸，树活一张皮，脸上总是愁眉苦脸板着一张脸始终让人不是很高兴，因此多一点微笑真诚跟自信，在别人那里留下深刻的印象对你也是好处的。
2:语言逻辑代表清晰，给人一种很有经验的感觉
你在面试该岗位的时候别人肯定会问你之前有没有什么类似的工作？你对答如流说话言语得当很容易让人对你有一种好感，给人一种有经验的感觉。往往通过你的一言一行就可以断定你这个人能否胜任该岗位，前期该准备的工作准备好。
3:有的企业要手动面试，用实力说话
有的企业还有笔试，就是要考虑你的实际动手操作能力。你要做这一份工作，恰恰这份工作很重要。人家人事专员不可能仅凭你三言两语就贸然录取你，主要还是看你有没有实际动手操作能力，用你的实力来说话！
4:多问问老前辈，他们有经验可以提供
有的时候你一个人再怎么想也就那要，关键还是要多一些经验。这一些你可以多问问之前有些丰富工作经验的老前辈，说话该注意什么，该怎么做？这都是决定该企业最终录取不录取你的关键因素。
1.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2.上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
3.公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
4.应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
5.在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
6.这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
7.如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
1、一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
2、进入面试场合时不要紧张,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
3、 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,
新人在职场面试时，一定要牢记这5点，面试其实很容易
很多面试官在面试的时候都会问的问题：你面试之前了解过公司吗？知道这个公司是干什么的吗？你为什么想要加入我们公司？所以我们面试前，了解一下公司是非常有必要的。首先我们要了解公司的行业、公司的大小、企业文化、未来的前景以及获得过的成绩等等。这些都是公司的一些现状 你需要对这些都有所简单的了解，因为这不仅仅只是为了解公司，而是在为了让你不后悔选择这家公司，如果你进了公司之后发现这个公司不好而辞职，这样对公司和对自己都是一种损失。
