当你进入社会参加工作，你会发现很多公司都有各种团建。公司打着凝聚公司力量口号让员工自动参加，虽然说是自愿参加，但是你如果没有参加，那么领导对你的印象也会变差，升职加薪可能也会有一些阻碍。现在的年轻人是特别反感公司团建的，为什么呢？
可能在很多人眼中团建只是出去聚聚餐，旅游等等。但是我们会发现这些聚餐，旅游的费用并不是由公司报销，需要员工自掏腰包，本来刚进入公司薪资就不高，每个月还有一到两次团建，大概需要花费500-1000元不等。这样很多年轻人会无法接受，与其这样，还不如拿这笔钱自己买点衣服，买点化妆品。这样钱也用得更值！
我们还可以发现团建的日子一般都是在周末，员工上班本来就累，周末好不容易可以好好休息，公司还要团建，紧接着又要上班，就会感觉连续上了两周班，对员工来说，他们是很累的。如果说公司把团建的日期放在工作日，员工肯定也不会这么反感！
团建在现代被很多员工定义为变相加班，公司说的挺好听，让员工团结一直，更具有凝聚力，但是作为员工来说，他们只想拿着属于自己的工资，在周末能够休息，即使不能休息，加班也能获得加班费。而团建呢？不仅没有工资，还要花钱，还会让自己变累。试想一下，这样的团建你愿意去参加吗？
而作为公司的领导，也没有必要安排各种活动，你的目的就是让自己的业绩更好，员工的目的就是为了获得更多的工资，员工从来不会想通过团建就能增加公司的凝聚力，他们只要能够做好本职工作。
最后一点，那就是团建变味了，以前团建还没有兴起时，员工是愿意参加公司的团建，但是现在就不同了。现在有的员工在公司都说不了几句话，团建在一起岂不是更尴尬？
对于这个问题，你们觉得是这样吗？欢迎大家在评论区留言！
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第1个回答 2021-05-25
年轻人比较喜欢自由，不喜欢那种受拘束的组织活动，团建的活动并不能够让年轻人感兴趣也不能够激发年轻人团结，拼搏，进取的精神，所以年轻人对此不感冒。
第2个回答 2021-05-25
首先团建占用的一般是周末时光，而且有特殊情况也不允许请假，现在年轻一辈压力大，加班加点工作终于可以好好的休息却被占用肯定反感。其次与不熟的同事组成小队玩着没有营养的小游戏。最后好不容易结束了一天，同事和老板又提出去喝酒唱歌，名字都叫不齐的一群人喝酒尬聊谈心，拒绝却要被打上不合群的标签。
第3个回答 2021-05-26
有社恐倾向。团建的活动甚难。不怎么会说话。甚怕与别的人打交道。团建甚易让人劳累。没啥要好的同事。啥都得听指挥，毫无自由。
第4个回答 2021-05-25
原因是大家都很关注这个话题，年轻人深受团建苦恼。年轻人被这种没有意义的团建行为困扰，所以很关注这个话题，所以上了热搜，因为这种团建影响了年轻人的下班休息时间所以年轻人反感。
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