和领导关系僵了怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

如下：

1、自我反思

曾子曰：“吾日三省吾身”，这句话的意思是我每天多次反省自己，检视自己，及时发现自己身上不足之处。这句话放在职场同样适用。遇到和领导关系闹僵的问题，可以先回顾下自己与领导相处的细枝末节，是否有言语不得当、做事不细致等问题。找到问题就方便针对性的处理。

2、查漏补缺 弥补错误

通过反省发现自己存在的问题后，要及时想办法来弥补。比如是因为做事态度不好，可以先跟领导及当事人道歉，并认真、完美的完成工作任务。如是事情出现纰漏，可以虚心请教领导及同事，综合大家意见及时止损，给领导留下一个知错就改的好印象。

3、注意日常沟通方法，处事细节

职场中沟通过程中的言语表达以及处理事情中的小细节都会给领导留下印象，良好的为人处世方式自然会留下好的印象，提高自己在领导心中的地位。例如，节假日的问候、上下班的招呼、处理工作及时反馈沟通等。细节到位人人夸，可以维护您和领导之间的良好关系。