工作中和领导关系不好怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你好！你和领导相处，不能依靠你的喜好去做，而是审时度势根据领导的需求去做。
这里给你分享三个小建议，协助你和领导相处更融洽。

1.你要配合领导的节奏

工作就是人与人的协作，如果你在做事风格上能够和领导的节奏相互匹配，相互补充，那么你大概率会得到领导的喜爱。
比如你的领导是一个工作十分细致的人，那你工作时就要注意用细节打动他，汇报多使用确切的数字等。
你的领导不善于写ppt，而你恰好又在此有优势，那么你更会获得领导的重视。
总之，你的做法要和领导的节奏，而且能够弥补领导的短板，让领导需要你的能力，那么你必然在领导心中有一定的地位。
2.领导的存在感很重要

人有自我的实现的需求，你的领导也一样，你要注意做一些让领导感觉到存在有成就感的事情。
比如你在工作的时候，多给领导一些尊重和表现的机会。
可以适当地将一些荣誉或功劳分给领导，或者像前面一样帮助领导做好一些工作之后，把成果给领导。
领导得到上面的肯定，你作为左膀右臂是不是也有一定的好处呢？
你在公司上级领导能够过得好，你大概率也能有好的日子。
3.忍耐领导的性格
人都有一些自己的毛病，而且你有时为了工作无法选择领导，因此你要容忍领导的一些不良习惯。在你能力不足时，你要适当学会忍耐。从领导的行为上学习，观察他做这种情况之后的结果，你此时的目标就是快速汲取他的正反两面的能力。比如，你的领导在业务上非常熟练，但是他的脾气不好。你就要从自我成长的角度，快速学习他业务上的做法，同时在他犯错的时候，你也要从中吸取负面教训，让自己在未来不重蹈覆辙。你要相信，无论你在何时何地遇到的困难，都是你人生的课题，你应该学习和攻克的情绪难关，此时的忍耐是为了更好地成长。

和领导相处是一门艺术，这门艺术除了你需要掌握各种技巧和方法之外，还要你拥有各种随机应变的能力。上面三点只是为你抛砖引玉，引发你的思考。实际上为人处世之道，是一门非常深奥的学问，为了你未来在职场上活得更顺利，值得花足够的精力去研究。

Answer 2

想要在工作中和领导保持良好关系，必须要学会有效的沟通技巧，遇到任何事情要多动下脑筋，而且要具备过硬的本事。这样领导才会看得起你，甚至提拔你起来做领导。

工作中必须学会有效的沟通技巧，在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性。在平时的工作中要学会多沟通，表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借领导的口陈述自己的观点，赢得领导的认同与好感，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。

另外也要学会在工作中多动脑筋，避免太多的失误。对上级进言时不唯唯诺诺更不能花言巧语，不要为取得上级的支持而掩盖和歪曲事实真相，或者把自己的主观意志强加给部领导，逼近他接受或表态。领导喜欢的是创造性地理解，只有凡事多动脑筋，多学习别人的长处，你才会得到老板的赏识。

当然最重要的是自己得有一定的本事，从能在职场中站稳脚跟。跟老板搞好关系的基础是是你要有自己的本领，而且在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕，勇敢地表达自己的不同观点，只要你从工作出发，摆清事实，讲好道理，这样才会给上级领导更深的印象。

所以想要和领导保持一个良好的关系，必须懂得一些职场技巧，领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也要跟领导及时汇报，寻找解决的办法。

Answer 3

工作中如果和领导的关系不好的话，那你不要着急，放平心态，慢慢和他相处，多做一些事，多为领导考虑，多站在领导的角度去想事情和做事，这样子就慢慢把关系搞好工作中如果和领导的关系不好的话，那你不要着急，放平心态，慢慢和她相处，多做一些事，多为领导考虑，多站在领导的角度去想事情和做事，这样子就慢慢把关系搞好了

Answer 4

工作中如果和领导的关系不好的话，那你不要着急，放平心态，慢慢和他相处，多做一些事，多为领导考虑，多站在领导的角度去想事情和做事，这样子就慢慢把关系搞好工作中如果和领导的关系不好的话，那你不要着急，放平心态，慢慢和她相处，多做一些事，多为领导考虑，多站在领导的角度去想事情和做事，这样子就慢慢把关系搞好了

Answer 5

工作中和领导关系不好，就应该只让你的跟领导沟通。把不好的现象排除掉，共同处理好工作和领导之间的关系。