人力公司外包是什么意思啊,应该不会是中介吧?

Question

如题所述

Answer 1

是中介，所谓的人力外包的意思是，讲一些劳动力比较大，而且对于劳动者素质比较低的工作岗位，通过外包的方式转包出去，让人力资源公司帮忙找劳动者去做这些岗位。

比如说我是人力资源公司，某家公司需要大量的劳动力资源去帮他们完成一定的工作，那么就叫他们帮他找一些劳动者去完成该项工作。

人力外包服务包括以下几个方面：

1、企业员工招聘。一般企业人力资源外包服务都有这一项，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协作工作等。

2、企业社保代缴。社保是法律规定的每一位企业在职员工必不可少的项目，由于其办理流程较为繁琐，现在的公司人事变动又大，所以现在不少的公司为了节省人力时间，提高企业用工效率，往往会把企业社保工作外包出去。

3、企业薪酬优化。由于目前市场用工种类复杂繁多，薪酬的计算也是相当复杂，耗时耗力还容易出错，还有一些企业是无法满足外派员工发薪报税需求的，像这种诸多问题就会浪费很多的人力成本。薪酬外包则可以减轻企业负担，合规降低企业人力成本。

4、企业劳务派遣。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。