1、性质不同：
工作年限：是指从事工作之后的年限。
专业年限：是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
2、两者关系不同：
工作年限是包括专业年限的，而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业（岗位），那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
3、起止日期不同：
工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。
专业年限的起止日期，是从你从事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。
4、范围不同：
工作年限是涵盖（包括）专业年限的，而专业年限是本岗位工作年限的意思。
工作人员的工作年限按年度计算。在计算退休金和退休金时，计算周年纪念日之后的剩余月份数。如果超过六个月，则在半年内计算，六个月小于六个月。试用期内员工的工作时间可以计算为工作年。
5、特殊情况：
如果一个人从未换过工作岗位，那么工作年限与专业年限可以是一样的。
工作年限是我国对国家机关对事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
1、时间上的区别。工作年限是指工作的时间，而专业年限是单指从事某一专业的工作时间，如果你当中从事多份不同专业，那么你的专业年限只能是其中一个专业的工作时间，而不是全部加起来。
2、含义上的区别。工作年限是涵盖(包括)专业年限的，而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业(岗位)，那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
3、计算方式区别。工作年限自工作开始起算，而专业年限则是从事某专业的时间开始计算。
工作年限是我国对国家机关;：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
专业年限的起止日期，是从你从事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。
扩展资料：
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
参考资料来源：百度百科——工作年限
本回答被网友采纳专业年限与工作年限区别：
1、范围不同：
工作年限是涵盖（包括）专业年限的，而专业年限是本岗位工作年限的意思。
2、是否从事本工作：
专业年限：毕业之后从事工作的年限，不一定是建工业，有可能因为个人原因从事其他行业，专业一点说就是指工程类或工程经济类专业毕业的年限。
工作年限是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
3、判断年限方法：
计算工作年限的方法分为两种；全日制学历和非全日制学历。全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不算）；非全日制学历的渠道分为自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。
扩展资料：
1、工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。
2、专业年限的起止日期，是从你从事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。
参考资料：百度百科-工作年限
本回答被网友采纳专业年限与工作年限区别：工作年限是涵盖（包括）专业年限的，而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业（岗位），那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
工作年限是我国对国家机关;：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年裉。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
扩展资料：
计算
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
参考资料：百度百科-工作年限
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