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工作期限与工作年限的区别
工作年限
指什么
答:
工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同...
离职证明中的
工作年限和工作
期限
有什么区别
?
答:
劳务派遣期间,你与派遣公司签订了劳动合同,所以你与派遣公司之间存在劳动合同关系,而你与建行之间不存在劳动合同关系。离职证明,一般情况下,只能证明某人何时从某个单位离职,
工作
时间的长短并不是离职证明的要素。当然可以写。具体情况要看当事人自己和离职单位的沟通,沟通好了。写没有错,但是如果离...
工作
时限是什么意思?
答:
工作年限就是,你工作的时间限制,因为有的公司它是要那种年轻人的,所以和你签合同的时候他会考虑你的年龄问题,和你牵几年合同在加上你已经有的工作经验,就是你的工作年限 请问工作期限不限是什么意思呢?谢谢!是工作年限不限吧?
工作年限,就是你在企事业单位工作的时间
。工作年限不限的意思就是...
工作年限
一般怎么填
答:
工作年限就是填写工作的时间。工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语
。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年...
实际
工作年限
怎么界定
答:
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的定义
。工作人员在国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)...
工作年限
如何计算
答:
1、员工缴纳社会保险记录社保机构记录员工缴纳社会保险的资料是全面确定员工
工作年限的
一个重要依据.从记录中可以明确确认员工参加工作的起始时间,以及各阶段在同一或者
不同
用人单位的工作经历. 2、员工与用人单位签订的劳动合同由于劳动合同期限是劳动合同基本内容之一,在用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的...
工作年限
如何计算
答:
1、按年计算的,职工的工作时间每满十二个月,工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算;2、劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的,在原用人单位的
工作年限
合并计算为新用人单位的工作年限。工作人员...
劳动合同法
工作年限
如何计算?
答:
工作单位的
工作年限
以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加
工作的
时间。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_...
工作年限
不满一年是0年还是1年
答:
工作年限不足一年不算一年。根据中国劳动法,工作年限是指一个人在某个单位或者职业上实际
工作的
年限。
工作年限的
计算通常是按照满一年算一年的原则进行。如果一个人的工作年限不足一年,那么按照这个原则,是不算一年的。这是由于工作年限的计算是基于实际工作时间的累积,而不是简单地按照时间段来计算。...
年限和
工龄
有什么区别
答:
按照人力资源和社会保障部的复函,“连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在
不同
用人单位连续工作1年以上的情形。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。累计
工作年限
包括职工在同一或者不同用人...
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