工作效率如何提高?

如题所述

第1个回答  2021-11-08

链接:http://pan.baidu.com/s/1eJRkW2HITaF0ZDQWv1uODQ

提取码:85t6

知乎私家课 纪元 告别瞎忙 实用时间管理术。如何战胜拖延症?如何比别人每天多出 2 小时?如何才能早睡早起?这门课程将告诉你,如何在「顺应人性」的基础上,借助各种工具和方法,帮你成为一个专注、高效、积极的人。本课程里,你将学到 12 套自我管理方案、32 个小工具。不要怕多认为用不上,多试试,哪怕只用上其中几套方案, 都能让你的一天高效有活力!

课程目录:

要事管理:如何用清单管理要事?

睡眠管理:如何掌握早起的正确姿势?

习惯管理:如何养成一个好习惯?

碎片管理:如何高效利用碎片时间?

睡眠管理:如何告别熬夜晚睡?

碎片管理:如何实现碎片化健身?

.....

第2个回答  2020-05-25

1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3时刻做记录 4最好的时间做最重要的事 5 做第二遍时要先办法优化 6每天列计划表 7与人交流时事情一次性说清楚 8 把各种东西归类放好 9周末好好休息 10每个月复盘一次

第3个回答  2015-02-22
1
高质量睡眠。大部分工作是由人来完成的,所以提高工作效率要从人出发,高质量的睡眠,能够保持大脑清醒和精力旺盛,无疑对提高工作效率至关重要。
2
提高自身工作能力。即使你工作热情高涨,但如果技能不达标,工作效率必然下降,所以也是必要条件。
3
掌握工作方法。做每件事情都有一定的方法,切不可钻牛角尖,头脑灵活寻找更快的解决方法也是很重要。
4
构建思路。如果对一项工作没有思路,做到哪算哪,肯定会手忙脚乱,做工作前形成思路,更利于控制时间提高工作效率。
第4个回答  2016-12-19
  部门与部门之间、部门内部员工之间应该清楚的了解每个部门、
甚至是每位员工的定位以及职责,以便在遇到问题需要解决时可以迅速的找到相关人员,
迅速的解决问题。
岗位定位很重要,公司可以将所有员工的责任编写成册,将每位员工大体负责的工作以及职责都收录进去,然后发放给大家,以便大家可以在遇到问题的时候通过小册子寻找,虽然大家在平时遇到问题的时候也会逐步的意识到这个问题该寻找谁去解决,但通过不断的“系统性”强化,不断的潜移默化,我相信不仅会加深大家对公司的业务流程的了解,
也会进一步提高大家的工作效率。
第5个回答  2018-01-14
1、要全面提高班组长的素质。
2、要引导员工成为岗位能手。
3、要善于分配工作,区别对待。
4、要充分激发员工的干劲。
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