工作效率如何提高?

如题所述

第1个回答  2020-09-18

首先你要搞清楚自己为什么要提高时间效率,是想尽快把这些事情完成,还是说我想高质量的把这件事情做好。完成和完美一件事情意义是不一样的。有的人可能只想着把工作做完就可以了,而有的人适合追求高质量完成工作,他们在高质量完成工作同时,如果能在短时间内达到一个完美结果,也是一种提高效率。提高效率有很多种方法,在这里跟大家分享几点:

第一,对自己要做的事情非常清晰时,你在执行时就会非常有方向感和目标感,行动也会加快起来;

第二,专注只做一件事,使用番茄工作法。在做一件事情时全心投入,这样能够更好并尽快达成目标。不要同时做很多事情,最后会导致什么事情都完不成;

第三,在精力最旺盛的时候,处理最难的事情,当你能把最难的事情完成时,你的内心灰感到无比轻松,再做接下来的事情就会很有信心,自然做起事情来会更有动力,做事效率也会更高;

第四,可以找一些志同道合之力的小伙伴,建立一个社区共同成长。因为一个人能走快,一群人走得远。如果你想长久提升自己,可以叫一群人在一个社群中一起完成一个目标。在这个环境里,大家共同养成一个习惯,对你的成长来说是一件非常好的事情。既可以完成目标,还可以结识人脉。

提高时间效率需要强大的自律精神,你必须随时专注做一件事情。

第2个回答  2020-09-19

城市的快节奏生活让很多人都忙碌于各项事物中,常常让我们焦头烂额恨不得三头六臂,也让我们时常感慨时间不够用,效率低得令人懊恼和无奈。怎么办呢?

做好一天的计划。这几乎是一个成功的都市人每天必做的事了。如果你没有一个大概的自我规划,可能经常会遗漏这个忘记那个,效率怎么会提高呢?

劳逸结合,很多人疲于奔波,没有给自己舒缓和放松的间隔,这只会使你情绪焦躁,无处释放压力,即便你花了大量的时间去做,效率却越来越低。

交流可以改变你的处境,单干费时又费力,从每一天中抽出一点时间和其他人交流分享经验,你反而会收获更多,问题甚至在交流中就解决了,省去不少麻烦,效率才会更高。

常常给自己充电,每天不要光忙于应付今天的任务,自我充电是必要的,多去涉猎和学习对自己有益的知识技能,能力提升了,效率自然就提高了。

分清轻重缓急,不要本末倒置。可以把容易的问题、着急的问题先解决了,再去处理那些棘手的费时的问题,这样可以有效地分配时间,提高你的办事效率。

自我反省,每天对自己的表现进行反省,将不足的地方仔细揣摩,把影响工作效率的问题找出来,今后避免犯错是解决效率低的重要方法。

第3个回答  2020-09-20

怎么提升工作效率?我的方法只有一个:其实很简单,就优先做最重要的事情

工作中每个人都被要求具有三头六臂。当我们正专注于一件事的时候,另一个同事可能会突然跑过来询问你工作进度。除此之外,我们还需要面临邮件,TIM等即时通讯工具的骚扰。

而我身边的程序员朋友告诉我说,如果工作被打断了,那么从干扰中回复工作的时间远远大于30分钟。即便在这种情况下,我们仍然需要在规定时间内完成工作。

怎么做呢?

我们需要在一天工作的开始,找到自己工作中最重要的一件事情,优先完成它。

记得我刚入职的时候,就只听别人说职场新人想要快速成长,就需要多做些事情。然后我就尽可能的帮同事解决一些事情。例如订饭啊,管理设备啊,管理文具用品等等。每当我正认真工作的时候,都有同事来我的工位上申请领一只笔,或者一个本。久而久之,我自己的本职工作就受到了影响,工作效率也不高。

我当时的领导看到了我的问题,就跟我说,多做事没错,但是需要分清事情的优先级。每天首先把最重要的事情完成才能更好的工作。

后来我就规定部门办公用品的领取时间为每天下午5点。这样我就有了完整的时间来完成工作中最重要的事情,工作效率也极大的提高了。

俄罗斯有句谚语“若同时追两只兔子,你一只也抓不到。”

我是张小丽,百度ID: 遇见张小丽,专注职场问题,欢迎交流,一起成长!

第4个回答  2020-09-20

企业的所有经营活动都有着一个共同的目的,赢得利润。提高企业利润的方法有很多,归根到底就是“提高工作效率”。只有工作效率上去了,企业才能以最小的投入获得最大的产出,既实现利润最大化。要想提升工作效率,应该:

1. 分清轻重缓急

一个好的员工,做事首先考虑的一定不是自己的喜好,而是事情的重要程度。先做最重要的工作,然后才做次要的工作,这样才不会耽误公司的事情。

2. 制定工作计划

在执行任务是一定要制定工作计划,制定计划不是给自己施加压力,而是给自己一个有序的、有准备的工作安排。制定计划可以让你了解有哪些事情需要去做,而不是被无形而又说不清楚的工作压力弄得头昏脑涨。没有计划的工作会耽误很多时间。

3. 集中注意力

生活中、工作中很多事情都会分散我们的精力,如果工作时总是三心二意的话,那么你的工作很有可能会变得一塌糊涂。如果可以集中注意力,全身心的投入到工作中去,就很好的提高工作效率。

4. 学会说不

之前播过一部电视剧《命中注定我爱你》,里面陈乔恩饰演的那个角色,同事们都叫她便利贴女孩,因为她对同事有求必应,谁找她帮忙都会答应,而且不管大小。在职场上,这一类人也被叫做老好人。其实老好人对自己对别人都是不好的,不仅让别人养成了依赖,更让自己的工作效率变得很低。所以,在职场上一定要学会说不。

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第5个回答  2020-09-18

1.上学的时候有两种成绩好的学生,第一种是异常勤奋、上课认真做笔记、下课拼命做习题的同学,每次考试总是能拿高分,第二种是看上去也没有多么刻苦努力的同学,但是他们也会考试取得好成绩。一般只要不是智商低,辛苦学习总是有回报,所以第一种成绩好的学生比较常见,但是第二种成绩好的学生则很让人羡慕嫉妒恨。


我上中学时就有这样一个同学,他每次考试总分都是全班第一名,但是我们并没有感觉他学习多么勤奋。有时候上晚自习他会偷偷溜出去打游戏,周末的时候也经常跟成绩不好的同学到处玩。他学习的时间一定没有比那些勤奋刻苦的人多,虽然我们同学包括老师都认可他很聪明,但是他的智商也至于比大家高很多。我们的数学老师,也是班主任是这样形容他的,上课的时候比所有人都全神贯注,眼睛像“钩子”一样盯着老师和黑板,虽然不记笔记但是上课时就已经消化和吸收了所有的课堂知识。


而成绩不好的学生有个很大的相似之处就是上课时不专心,和同桌说悄悄话,偷看小说,玩手机,做各种跟上课不相干的事情,每节课能集中注意力听老师讲课的时间非常有限,再加上课后没有弥补,不做作业,成绩会越来越差。


2.这和工作又是多么的相似!不少职场人工作效率不高主要就是工作时间没有集中精力工作,而是一会跟同事聊聊天,一会玩玩手机看看朋友圈,一会抽根烟吃个零食,整块的时间总是被无关的事情打断。一项连续的工作任务被不停的打断,再次开始的时候又要从中断点重新思考,这样如何能提高工作效率?


当然,并不是所有的工作都是要全神贯注几个小时,人不是机器,当中自然要休息,只是选择休息的时机应该是一项相对独立的任务完成后,而不是文档写几句话就去看看手机,PPT没做几页就去聊聊天,代码写了一半就去泡杯咖啡。


我有这样两个程序员同事,在工作风格上迥然不同。程序员A几乎不加班,他早晨坐班车在8:30到达公司,在班车上就用移动办公应用写好了一天的工作计划并设置了各项日程,到公司后打上一杯水就立即开始编程工作。整个上午都是他专心编程的时间,他不会去看邮件,也不会去管内部IM的消息,手机调成静音,甚至为了安静思考,会带上笔记本电脑去一个会议室里关上门来工作。整个早上他被打断的情况非常少,特别是跟他配合的项目组成员在了解了他的习性后也尽量不会在上午打扰他。


他中午会准时吃午饭和午休,下午又会精神抖擞的开始跟设计师、产品经理评审需求、讨论问题,或者是修复BUG、回复邮件和IM消息,甚至是看书学习。一到下班时间准时关电脑去赶班车,在班车上要么继续回复还在工作的同事的问题,要么写完一天的工作总结和待办事项。


而程序员B住得离公司比较近,所以他早上不赶班车,加上我们是弹性工作时间,所以他经常是早上10点多才到公司。到了公司后冲杯茶,吃点东西,看看邮件,用内部IM回复一些问题,转眼就到了中午。一上午基本上一行代码都没写,顶多开个会。中午午餐后也不午睡,继续用电脑上网看新闻,浏览跟工作无关的网站。

到了下午,脑袋昏昏沉沉,开始编写代码,但是没写几行就会被其它同事中断,要么让他评审需求,要么开会讨论需求,要么处理邮件。即便没人打扰,他也是边写代码,边时不时的看看手机。按照他的说法就是下午工作效率不高,所以要晚上加班,加班的时候就没有人打扰可以专心写代码。于是他就每天晚上加班,回到家很晚,第二天早上又来得很晚,如此往复。


3.上面两个程序员的例子告诉我们工作时间不被打断的专心工作是多么的重要,或许他们的工作产出差不多,但是工作效率、精神面貌、时间付出上差别非常大。A工程师很会利用不同种类的时间,如班车上的碎片化时间,早上的清醒时间,下午的协作时间,不同的时间处理不同类型的工作,即使不加班也有着很高的效率,而且能形成良性循环。B工程师则恰恰相反,真正的工作时间没有好好利用,不停地被打断,只能利用加班时间去弥补最重要的工作,每天工作时间超长,形成了恶性循环。


还有一种工作方式看似也是在一直工作,并没有处理自己的私事,也没有频繁看手机,甚至忙得连水都没时间喝,但是也存在效率低下的问题。比如正在写一份报告,但是一会去回复邮件,一会打个电话,一会又去跟别人讨论问题,结果写报告的思路不停被打断。这样的工作方式似乎也是一直在工作,还给人特别忙的样子,但是这种忙的状态是没有计划的瞎忙。人的大脑并不是电脑的CPU,不适合多线程处理工作,也不适合不停地在各种不同工作内容中切换。


所以高效的工作方式应该是保证工作的时间在工作,尽量不要被跟工作不相关的事情打扰,更不要频繁去处理私事。除此之外还要营造属于自己的“封闭”时间,这个封闭时间不一定是特别长,但是要能保证完成一个相对独立的工作事项。在每个相对封闭的时间之间可以做适当的休息。


很多时候工作的压力并不是工作本身引起的,也不是工作量超负荷,可能仅仅是因为对时间的利用,对工作的习惯不同造成的。所以想要提升职场竞争力,不妨从养成一个好的工作习惯开始。

作者简介:简书、今日头条签约作者,LinkedIn专栏作者,新浪财经专栏作者、随手记等各大财经类平台特邀理财作者。已出版个人理财书籍《理财要趁早》、《轻松做财女》、《理财趁年轻——愿你过上想要的生活》,职场励志书籍《努力,是为了可以选择》。     微信公众号:沐丞的自由生活(mucheng-life)

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