魏国为什么有给人留不住人才的印象？是真留不住吗？

Question

如题所述

Answer 1

并不是魏国故意留给别人留不住人才的现象，而是因为，魏国的君王是不断的更换的，他们的用人眼光也都是不同的。也许这一个君王认为他很有才，但是有可能到下一个人面前，他就认为这一个人的才能其实并没有什么看点，于是就不再重用他，随意让他去别的国家，自己的国家不再需要他了。

对君王的这一个做法，许多人就有一些异议，因为他们认为，魏国放走的这些人才，都是一些有大智慧的人，而如今他们被放走了，那么就证明了魏国君王越来越无能，连人才也没有办法留下。让这些人才都流落到别的国家中去，就会导致别的国家的势力逐渐强大，从而来挤兑魏国。

魏国留不住人才，与他自身的政治理念有关，魏国的统治阶级对待人才一点都不珍惜，他们往往对待人才视如粪土。单单针对人才这一态度上，魏国就远远不如秦国，我们知道秦国是擅长重用人才的，而且他会根据人才对某一方面的了解，将人才放置到适合的位置上，魏国就缺少这样的一个理念，所以他经常会流失人才。

不仅是因为魏国对待人才的态度不好，因为人才在魏国是很多的，所以就会有很多人对人才有一些偏见，甚至是人才与人才之间，他们都对各自有一些偏见，甚至会让他们进行互相的残杀。他们之间的斗争，所以大量人才在同一个国家同时出现也是一个弊端，他们之间通过斗争损失了很多人才，这也是为什么魏国留不住所有的人。

魏国不是因为真的留不住人才，而是因为对待人才的态度有没有达到一个珍惜的地步。

Answer 2

可能是因为魏国的君王觉得自己有很多人才，所以对于外来的人才，不是很在意，所以并非是留不住人才，而是本身就有人才自愿留在魏国。

Answer 3

并不是，魏国开朝以来，大肆招揽人才，并开始通过一系列规章制度来培养人才，对有能力的人，对其封官任职，故魏朝开国以来都人才不绝。

Answer 4

因为魏国皇帝不重视人才，很多人才都离开了魏国，比如李项。是真的。