公司没有给我交社保，我应该怎样维护我的权利

Question

如题所述

Answer 1

按你的情况，我建议你可以采取一些相应的措施：
根据我国《劳动法》
第九章社会保险和福利
第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
注：社会保险是我们劳动者应当享有的权利是企业必须实行的义务。社会保险是国家强制性购买的。如果你们公司没有帮你购买就是违反了《劳动法》、《社会保险法》的相关规定。发生这种问题就是有劳动争议。劳动法的第十章劳动争议
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（投诉到当地负责的劳动社会障局）
现在你可以做的有以下几点：
1、首先你要了解实际情况，熟悉《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》相关的条款内容。这样你才有足够的力量与公司协商谈判。（你进公司两年多，公司应该说有帮你签订劳动合同吧？如果说没有签订又没有购买社会保险，这样公司的处罚力度会加大。）不管任何一种情况，你必须保留好或者说寻找更多能够证明你是该公司的正式员工，并且为他们服务了两年之久。（你可以保留好你的劳动合同，每月的工资条，工卡，没有购买社会保险的凭证以及相关文件资料等等。）总之你要拿到真实有效的证据，这样劳动局和社会保险基金管理局才能更好的帮你维护个人的权益。
2、咨询当地社保局（全国统一热线12333），把你的情况告诉他们，看看他们是如何帮助你解答的。（一些程序与注意事项还是要通过他们才能了解的。）
3、掌握好你所要的证明资料后，与公司领导协商，关于购买社会保险的事宜（你要拿出你知道的相关法律规定与他谈）这样你的胜算把握会大很多。要有准备去做这件事，那么对方不敢对你敷衍了事。
4、超过时间是没办法补交，只能现在开始购买。但你的情况还要是与公司作个协商谈判，看公司是否会在另外补助给你。（双方有效的沟通很重要）

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