企业的职工,退休了是不是就和原来单位没有关系了?

如题所述

1. 企业职工退休后,与原单位在法律意义上的劳动关系确实终止,不再有直接的雇佣关系。
2. 退休金的发放通常是通过社会养老保险机构转账至退休人员的借记卡,退休人员可在每月的特定日期后,持卡到银行提取养老金。
3. 在一些国有企业中,退休员工可能会根据当地政府的规定,每年获得固定的取暖费用报销。
4. 退休员工的取暖费报销通常根据其在原单位的职级分为不同级别,并按年度进行报销。
5. 对于政府机构和事业单位的编制内退休员工,退休后向原单位申请取暖费报销,也是按照原职级进行分级报销。
6. 过去,退休员工在节假日会获得一定的福利,但现在,这种福利通常仅限于春节。
7. 按照当前的规定,退休员工的养老保险金由社保中心发放,组织关系转移到居住地的街道社区。如果原单位有额外的工资待遇,如发放补贴,也需将这些费用转交给社区进行发放。
8. 对于一些特殊行业,如矿山、油气田、林业等,其物业服务、职工医院、冬季取暖等福利也一律移交至所在地区的管理。
9. 尽管退休后与原单位的关系确实减弱,但是一些退休员工,特别是那些在单一单位工作终身的员工,可能仍然会感觉到与单位保持联系。
10. 对于一些大型垄断企业的退休员工,如电力、铁路、通信、金融等行业,他们可能会因为公司的经营状况而获得一些额外的福利,这也是他们与原单位保持联系的一种方式。
11. 据悉,为了节约成本,这些垄断企业的退休员工也将可能被纳入社区管理,与原单位的关系将进一步削弱。
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