公司给我的岗位是外包工，要去入职吗？

Question

如题所述

Answer 1

外包工，就是劳务派遣人员，虽然在那家公司上班，但是你是与劳务派遣公司签订劳动合同，并不是与那家公司签订。
薪酬待遇比公司的正式员工低很多很多，而且不享受那家单位的任何福利。
感觉就是二等公民，员工体验非常不好。
你先打听打听大概的薪酬待遇，扣除了五险一金能拿到多少钱？如果与当地薪酬水平差不多，就没必要去。
希望采纳。

Answer 2

现在很多工作都有可能是外包啊！只是劳动合同属于外包公司，其它的其实没啥变化，有可能外包公司会更好，比如休假，补贴等等福利。有些业务外包，一方面是外包公司更有能力，更有管理经验，更擅长。另一方面就是公司要减少成本，等等原因。

Answer 3

必须的，需要入职。

Answer 4

就是一个包装工人嘛？要看你自己了，这种工作工资不高啊！只是一个普工而已，如果没有什么工作经验也可以上的，也可以找一个小厂学习经验，或许学一个技术，这样工资高，工作也不累。

Answer 5

要根据自己实际情况，如果是年轻人，家里没有牵挂，可以尝试一下。如果是中年人，家里上有老，下有小，外包工就不适合。所以因人而异，选择比较合适自己的工作。