我可不可以 以公司强制员工加班而提出离职要求公司立刻办理离职手续

Question

如题所述

Answer 1

如果公司长期存在强制加班的现象，你并且掌握有这种事情的有力凭证，那么你可以根据同公司签订的劳动合同或者根据国家劳动法，向公司提出辞职申请，并要求公司在若干个工作日内予以批准。

Answer 2

公司强制加班是违反劳动法的。只要你有考勤加班的证据在哪里完全可以举报公司或者起诉公司呢？这样做理论上立刻离职办理离职手续，应该是没问题的。

Answer 3

依据劳动法，任何单位不能强制职工超过八小时以外的工作？因此、该公司明智的做出了选择，同意你的离职要求。

Answer 4

没有离职办理的，因为公司需要找到交接工作的人，而且如果你平时有账目往来的和财务，比如采购，业务员等还需要金额交接清楚才可以的。

Answer 5

每月加班是有时间限制的，超过一定的时间就违法了。不需要任何理由，你提出离职是合情合理的。