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公司工作了11年,没买保险,现在公司要辞退我,怎么办?
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推荐答案 推荐于2016-05-25
1、搜集在此公司从业11年的证据,包括考勤记录、工资发放记录,员工证,哪怕是年底先进奖状,入门卡等等,这些都是你在此公司的工作证明,然后到当地人社社会保障局劳动监察大队去投诉,请求保障合法权益。因为11年的社会保险是一大笔钱,同时也是后半生的保障,这点决不能含糊,要好好维权。
2、如果人社部门办事不力执法不到位。则拿上以上证据到法院直接起诉,要求赔付保险,
3、另外公司辞退你还得向劳动者支付经济补偿11个月的上年平均工资。
建议你咨询当地律师。
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其他回答
第1个回答 2015-05-15
可以申请劳动仲裁,要求公司支付11个月工资补偿金,并补缴社保费或赔偿你损失
第2个回答 2015-05-15
申请劳动仲裁,要求公司补偿你的损失。建议找个律师,律师会根据你的材料给出具体意见的。
第3个回答 2015-05-15
可以要求公司补偿,本身公司做法违法。供参考!
第4个回答 2015-05-15
申请劳动仲裁
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在一家私人自来水厂
工作了11年,没
有签劳动合同也没有交任何
保险,现在
公 ...
答:
4、单位未依法缴纳社会保险,
一方面你可以到当地劳动监察大队投诉,妖气单位办理参加社保手续并补缴
;另一方面你可以到单位所在地基层人民法院起诉,要求单位赔偿你因无法补办补缴社保费所造成的损失。勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益吧,劳动法律法规会为你保驾护航的!
...但未签订劳动合同
,没
有买任何
保险,现在公司要辞退
答:
因此你可以去劳动部门申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系
。不恢复关系的要求工作满一年赔偿一个月的工资(以最近12个月货币收入除以12包含各种加班费、过节费等),同时还要双倍金额的赔偿金。
没有交
保险,公司
突然
辞退我怎么办
答:
法律分析:直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案
,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,一般劳动监察大队会要求你提供你的银行卡中工资的发放记录,你首先要想好自己的诉求是什么,正常情况下关于劳资纠纷的证据用人单位要提供出勤记录,公司规章制度等证据的,所以你也要看一下...
工作
十年了到了60岁
公司辞退
,从没交社会
保险我
该
怎么办?
答:
一,
你可以要求公司支付双倍工资、补交社保,并给与经济补偿
。具体分析如下:二,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同,并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。因此单位必须履行缴纳社保的义务。1,根据劳动合同法第三十八条和第...
我已经在
企业
干了12
年,
有
11年没
给上养老
保险,
如果被
公司辞退
有没有
答:
你在公司干
了11年,
如果是你提出不干,属于自动离职
,公司
不用补偿,假如是
公司辞退
你,公司应该按照工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,每交纳一年失业
保险,
可以申请一个月失业金,最多不超过二十四个月。扩展阅读:【保险】
怎么买,
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