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富士康旷工自离和辞工有什么区别？
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推荐答案 2014-04-29
1、旷工指无缘无故不上班（或有事不请假）； 2、自离指未经批准自己擅自离开工作岗位走人； 3、辞工是在依据劳动法按程序经批准合法辞职。
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富士康自离和
正常
离职有什么区别
答：
离职和自离的区别是：1、
性质不同
离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、
待遇不同
离职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，...
富士康离职和自离的区别
答：
辞职和自离的区别：
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
。1、
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意
，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职，即辞去职务，...
富士康离职和自离的区别
答：
离职需要上级签发离职日期，到期才能走，期间享受一切正常待遇
。自离扣除1个月工资，且进企业黑名单不再录用。离职流程：1、离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。2、离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。3、离职交接...
...我也想快点走,不知道
自离和辞工有何不同
,自离和辞工一样,住房_百 ...
答：
自离跟正常辞工最大的不同应该在于，
是否影响你二次进富士康。公积金跟工资倒是可以拿得到，但是最好有离职证明
。如果你是要去办销户提取公积金的话。自离是旷工几天后自动跟你接触合约，也就是你不用交厂牌、办手续。但是现在正常离职也很快，只需要你上面的领导签字了。剩下的估计半天就搞定了。直接去...
富士康
正常
离职和自离有什么区别
答：
有很大
的区别
。1、
富士康
正常
离职
是指由于工作原因等同意离职的情况，员工可以拿到全部或部分经济补偿金和社保账户结算。2、
自离
则是指没有经过雇主同意，员工自行离职，可能会面临无薪办理离职手续、不能拿到雇主补偿金等后果。
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