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离职当天上2个小时,算出勤吗
离职当天上2个小时,算出勤吗
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推荐答案 2015-12-28
算不算看这两个小时在做什么，如果你一定要这两个小时的钱可以找公司申请，或把考勤截止日期算到当天上午
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离职当天算出勤吗
答：
法律分析：工资结算之日与解除劳动合同当日职工是否打考勤息息相关。因为劳动者办理离职手续时，通常在离职单上会确认劳动者的考勤天数或者工时。如果在解除合同之日打了
考勤，
可以要求用人单位将
当日计算
在内;如果没有打考勤，劳动者在解除劳动合同之前已
离职，
用人单位没有义务给劳动者
计算当日
工资。法律依...
离职当天算出勤吗
答：
一、
离职当天算出勤吗
1、离职当天算出勤。工资结算之日与解除劳动合同当日职工是否打考勤息息相关。因为劳动者办理离职手续时，通常在离职单上会确认劳动者的考勤天数或者工时。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
离职当天算出勤吗
答：
离职当天算出勤
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，离职当天算上班，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果没有试用期，可以直接递交辞职信。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度，有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职...
离职当天算出勤吗
答：
如果在正常
出勤
的期间，日工作时间超过8
小时
的话，加班时间的工资应按照1.5倍计算。工资结算之日与解除劳动合同当日职工是否打考勤息息相关。因为劳动者办理
离职
手续时，通常在离职单上会确认劳动者的考勤天数或者工时。如果在解除合同之日打了
考勤，
可以要求用人单位将
当日计算
在内;如果没有打考勤，劳动者...
离职当天上2个小时,算出勤吗
答：
算不算看这
两个小时
在做什么，如果你一定要这两个小时的钱可以找公司申请，或把
考勤
截止日期算到
当天
上午
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